Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d)

Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d)

Bad Grönenbach Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unser lokales Netzwerk und unterstütze das Resort-Team bei technischen Fragen.
  • Unternehmen: RE-Managers GmbH, ein modernes Resort mit innovativen IT-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit, auf Mallorca zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Umfeld und gestalte die IT-Infrastruktur eines Premium-Resorts.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und gute Kenntnisse in Netzwerktechnik.

Stellendetails zu: Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: RE-Managers GmbH

Arbeitsort: Bad Grönenbach, Allgäu Resort (Überregional / Deutschlandweit)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d) – Lokale Netzwerke & Client-Infrastruktur

Das erwartet Sie bei uns – Ihre klaren Vorteile:

  • Der Mallorca-Joker: Sie lieben IT-Projekte im Urlaubsflair? Nach der Probezeit haben Sie bei uns die konkrete Option, in unseren exklusiven Immobilienprojekten auf Mallorca zu arbeiten!
  • Unterstützung beim Ankommen (Wohnungs-Joker): Sie ziehen für den Job aus einer anderen Region zu uns? Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für die Anfangsphase eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt zur Verfügung.
  • Verlässlichkeit & Fokus: Ihr Arbeitsplatz ist das Resort. Kein ständiges Herumfahren zu wechselnden Kunden. Sie betreuen ein festes System mit planbaren Arbeitszeiten.
  • Maximale Flexibilität: Wir bieten diese Position flexibel in Vollzeit oder Teilzeit an.
  • Kurze Wege: Moderne Hardware nach Wahl und direkte, unkomplizierte Entscheidungswege im familiären Eigentümer-Netzwerk.

Das ist Ihre Aufgabe – Infrastruktur & Support:

  • Lokales Netzwerk & Server: Überwachung, Wartung und Absicherung unserer lokalen, serverbasierten Netzwerkarchitektur (LAN/WLAN, Switches, Firewalls) direkt im Resort.
  • Client- & Hardware-Management: Einrichtung, Pflege und Verwaltung der Arbeitsplätze, Kassensysteme (POS), Drucker und digitalen Endgeräte im gesamten Haus.
  • Inhouse-Support: Sie sind der zentrale, sympathische Ansprechpartner für unser Resort-Team bei allen technischen Alltagsfragen.
  • Schnittstellen-Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unserer externen Software-Entwicklung (Odoo-Plattform), um lokale Hardware und Software-Systeme perfekt zu synchronisieren.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Client-Betriebssysteme (Windows/Linux).
  • Eine strukturierte, absolut zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.

Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: RE-Managers GmbH

Als Arbeitgeber bietet Project Iris eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf angewandte Forschung und nachhaltige Lösungen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassender Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und direktem Einfluss auf bedeutende Forschungsprojekte schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, das den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aktiv gestaltet und dabei auf eine langfristige Karriere setzt.

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Kontaktdaten:

RE-Managers GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei RE-Managers GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie RE-Managers GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnik
IT-Sicherheit
Client-Betriebssysteme (Windows/Linux)
Hardware-Management
Inhouse-Support
Problemlösungskompetenz
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RE-Managers GmbH und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker / Inhouse Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE-Managers GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von RE-Managers GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.