Young Talents / Konditorei & New World Cuisine (m/w/d)

Young Talents / Konditorei & New World Cuisine (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RE-Managers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere außergewöhnliche Desserts und moderne Menüs in einem kreativen Küchenteam.
  • Unternehmen: Innovatives Resort in Bayern mit Fokus auf New World Cuisine.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wunderschöner Standort mit Firmenwohnungen und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und zeige deine Kreativität in der Küche.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen und Konditorei, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Erschaffen Sie das Außergewöhnliche: Schließen Sie sich den jungen Talenten der Neuen Welt-Küche an

Beschreibung: Sind Sie ein junges, ehrgeiziges Kochtalent, ein Konditori-Enthusiast oder ein leidenschaftlicher Koch, der derzeit mit einer Opportunity Card in Deutschland ist?

Willst du mehr tun als nur starre, altmodische Rezepte zu befolgen?

Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team unterstützen und die Zukunft der New World Cuisine und der High-End-Gastronomie gestalten.

In unserem Resort ist die Küche eine Bühne und ein kreatives Labor.

Von der Neuinterpretation klassischer Fine-Dining-Desserts - wie dem ultimativen Signature-Schokoladenkuchen - bis hin zur Entwicklung moderner, gesundheitsbewusster Menüs geben wir Ihnen die Freiheit, zu experimentieren, zu kreieren und Ihre Fähigkeiten zu präsentieren.

  • Ihr Weg an unserer Culinary Academy
  • Phase 1 (Sofortiger Start): Treten Sie über die flexible 20-Stunden-Woche-Regel in unser Küchen- und Gebäckteam ein.

Sichern Sie sich von Anfang an ein stabiles Einkommen und ein kreatives Umfeld.

  • Phase 2 (Spezialisierung): Beherrsche fortgeschrittene Techniken in moderner Konditorei, zirkulärer Gastronomie und internationaler Geschmackskombination durch vollständig gesponserte professionelle Zertifizierungen.
  • Phase 3 (Der Abschluss): Machen Sie Ihre Leidenschaft zu einer akademischen Grundlage.

Ihre praktischen Meilensteine vor Ort zählen zu 100 % zu einem vollständig finanzierten Doppel-Bachelor- oder Masterabschluss in Culinary Arts & Hospitality Management.

  • Ihre kreative Wirkung und Rolle
  • Bringen Sie Ihre eigenen Ideen zu den Gebäck- und Warm-Kitchen-Stationen ein - und entwickeln Sie hochwertige Desserts, Schokoladenkünste und zeitgenössische Fusionsgerichte.
  • Become part of our digital storytelling: Work in front of the camera for our online cooking masterclasses, social media reels, and international culinary showcases.

Standort: Wunderschönes Süddeutschland (Bayern). Firmenwohnungen und Wohnraum vor Ort können bereitgestellt werden.

Bewerbung / Kontakt: Senden Sie Ihren Lebenslauf, eine kurze Nachricht oder Bilder/Videos Ihrer Kreationen an: opportunitycard@allgaeuresort. info

Young Talents / Konditorei & New World Cuisine (m/w/d) Arbeitgeber: RE-Managers

Unser Resort in wunderschönem Süddeutschland bietet jungen Talenten die Möglichkeit, ihre Kreativität in der New World Cuisine und der High-End-Gastronomie auszuleben. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Aussicht auf einen vollständig finanzierten akademischen Abschluss schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Genießen Sie die Vorzüge einer kreativen Küche, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Teil eines dynamischen Teams sind.

RE-Managers

Kontaktdaten:

RE-Managers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Young Talents / Konditorei & New World Cuisine (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei RE-Managers interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Young Talents / Konditorei & New World Cuisine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Fortgeschrittene Techniken in moderner Konditorei
Zirkuläre Gastronomie
Internationale Geschmackskombinationen
Entwicklung hochwertiger Desserts
Schokoladenkünste
Zeitgenössische Fusionsgerichte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge RE-Managers damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei RE-Managers gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von RE-Managers genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von RE-Managers!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE-Managers vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von RE-Managers zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit RE-Managers ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.