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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Immobilien-Franchise und entwickle es zum Marktführer.
- Arbeitgeber: RE/MAX Austria ist der führende Anbieter im Immobilien-Franchise mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von professionellem Marketing, umfassendem Support und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Netzwerks und gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger und erfahrene Experten, die selbstständig arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RE/MAX Austria expandiert und bietet vertriebsstarken und führungserfahrenen Persönlichkeiten die Möglichkeit, Teil des weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-Systems zu werden. Unter dem Motto "selbständig, aber nicht allein" können sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Immobilienexperten mit dem Marktführer durchstarten. Gesucht werden Immobilien-Franchisenehmer (m/w/d)!
Unser Angebot
- Selbstständig, aber nicht allein: ein Franchise-System mit über 50 Jahren Erfahrung
- Türöffner Nr.1: starke Marke und Marktführerschaft in Österreich
- Best Practices und Netzwerk: Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung
- Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung: professionelles Marketing und umfassender Support
- Kontinuierliche Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau
Ihre Aufgaben
- Aufbau eines neuen Standorts oder Weiterentwicklung eines bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.) in Selbstständigkeit
- Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standorts zum lokalen Marktführer
- Gewinnung neuer Mitarbeiter für das Office-Management und als Immobilienmakler
- Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen Teams
- Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment
Ihr Profil
- Vertriebsaffinität: fundierte Erfahrungen von der Beratung über den Abschluss bis zur laufenden Kundenbeziehung
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Enthusiasmus und Kundenorientierung ist tief in Ihrer DNA verwurzelt
- Führungsstärke: Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln, als Vorbild voranzugehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren
- Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung: Sie suchen die Herausforderung und erreichen gerne überdurchschnittliche Ergebnisse
- Aktives Gestalten: Sie möchten die Richtung vorgeben und werden nicht durch starre Systeme und veraltete Strukturen gebremst
Geschäftsführender franchise-partner (m/w/x) Arbeitgeber: RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender franchise-partner (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Immobilienbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese für deinen zukünftigen Standort nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vertriebsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest, um deine Vertriebsaffinität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender franchise-partner (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RE/MAX Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Franchise-System, die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine vertriebsstarken Fähigkeiten und Führungserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Immobilienbereich sowie deine Erfolge in der Kundenakquise und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des franchise-partners bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Teammanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Coaching-Talent demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Betone, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Erfolge mit Zahlen oder konkreten Beispielen.
✨Informiere dich über das Franchise-System
Verstehe die Struktur und die Vorteile des RE/MAX Franchise-Systems. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Marktführerschaft in Österreich schätzt und wie du diese nutzen möchtest, um erfolgreich zu sein.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Franchisenehmer unterstützt, um erfolgreich zu sein.
