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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Immobilien-Franchise und setze deine Ideen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltigen und erfolgreichen Immobilienunternehmens in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von einem starken Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke, um dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und Erfolge zu feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Vision und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Immobilien-Franchisenehmer mit Führungsaufgaben, der unsere Vision von einem erfolgreichen und nachhaltigen Immobilienunternehmen teilt. Als Teil unseres Franchise-Teams haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ideen und Konzepte umzusetzen und unsere Marke in Österreich noch weiter voranzutreiben.Voraussetzungen:Vertriebsaffinität: fundierte Erfahrungen von der Beratung über den Abschluss bis zur laufenden KundenbeziehungKommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Enthusiasmus und Kundenorientierung ist tief in Ihrer DNA verwurzeltFührungsstärke: Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln, als Vorbild voranzugehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivierenErfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung: Sie suchen die Herausforderung und erreichen gerne überdurchschnittliche ErgebnisseMit uns können Sie Ihre Ziele erreichen und gemeinsam gestalten wir den Zukunftsblick für das Unternehmen!
Immobilien-Franchisenehmer mit Führungsaufgaben Arbeitgeber: RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Franchisenehmer mit Führungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies kann in Form von Projekten, Schulungen oder anderen Initiativen geschehen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man das Unternehmen weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Franchisenehmer mit Führungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Nimm dir Zeit, um die Vision und Werte des Unternehmens zu verstehen. Überlege, wie deine eigenen Ideen und Konzepte dazu passen und wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Erfahrungen im Vertrieb. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und nenne konkrete Beispiele für Erfolge.
Demonstriere Kommunikationsstärke: Verwende in deiner Bewerbung eine klare und überzeugende Sprache. Zeige, dass du ein kommunikativer Mensch bist, der Kundenorientierung und Enthusiasmus in den Mittelpunkt stellt.
Führungsqualitäten betonen: Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Nenne spezifische Situationen, in denen du als Vorbild agiert hast und wie du zur Leistungssteigerung deines Teams beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE/MAX-Austria IF Immobilien-Franchising Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Abschlüsse erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und zeige, dass Kundenorientierung für dich selbstverständlich ist.
✨Führungsstärke hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone, wie du als Vorbild agierst und andere dazu inspirierst, Höchstleistungen zu erbringen.
✨Erfolgs- und leistungsorientierte Einstellung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen angehst. Zeige, dass du bereit bist, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
