Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern und Interessenten.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainings für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne den Vertrieb von Grund auf und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtiger als Vorkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Immobilieneigentümern und Interessenten aufzubauen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Immobilie professionell zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und zuverlässig bist und es dir leichtfällt, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung deiner Aufgaben benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb oder in der Immobilienbranche sind nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger sind Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, dich persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden und Immobilieneigentümer
- Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten und Interessenten in unserem System
- Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Vorqualifizierung und Bedarfsanalyse
- Vereinbarung von Terminen für Immobilienbewertungen, Erstaufnahmen und Beratungsgespräche
- Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Immobilienberater
- Pflege und Dokumentation aller Gespräche und Kontakte in unserem CRM-System
- Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Gelegentliche Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder regionalen Netzwerktreffen zur Neukundenakquise
Dein Ziel ist es, mit Eigentümern ins Gespräch zu kommen, Vertrauen aufzubauen und qualifizierte Termine für unser Immobilienvertriebsteam zu vereinbaren. Wir arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, Eigentümer beim erfolgreichen Verkauf ihrer Immobilie professionell zu begleiten und unser Unternehmen in der Region weiter auszubauen. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, klare Strukturen, eine intensive Einarbeitung, regelmäßiges Training, ein motiviertes Team und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, lernen und wachsen wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden.
Gehalt: Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten. Unser Ziel ist es, neue Mitarbeiter intensiv einzuarbeiten, dauerhaft in unser Team zu integrieren und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Gerade im Vertrieb ist ein positives Umfeld entscheidend. Bei uns erwartet dich ein kollegiales, motiviertes und familiäres Team. Wir arbeiten strukturiert, unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.
- Gute Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst eine faire Vergütung mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du zuverlässig bist, lernbereit bleibst und Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir bei uns langfristig weitere Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten offen.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Während deiner Einarbeitung lernst du unsere Abläufe, Gesprächsleitfäden, Systeme und den professionellen Umgang mit Immobilieneigentümern Schritt für Schritt kennen.
- Moderner Arbeitsplatz & klare Prozesse: Dich erwarten ein moderner Arbeitsplatz, klare Aufgabenbereiche, feste Strukturen und ein System, mit dem du dich im Immobilienvertrieb gezielt weiterentwickeln kannst.
- Regionale Veranstaltungen & Netzwerk: Gelegentlich nehmen wir an Messen, Veranstaltungen und regionalen Netzwerktreffen teil. Als Teil unseres Teams bekommst du Einblicke in die Immobilienbranche und direkten Kontakt zu Eigentümern, Interessenten und Geschäftspartnern.
Stellenanforderungen:
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne über unsere Website.
Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: RE/MAX Pro Partner Rülzheim
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten und familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Immobilienvertrieb einsetzt. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Trainings und klaren Aufstiegsmöglichkeiten, während du in einem modernen Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und einem positiven Betriebsklima deine Fähigkeiten entfalten kannst. Bei uns hast du die Chance, langfristig zu wachsen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
RE/MAX Pro Partner Rülzheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RE/MAX Pro Partner Rülzheim ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RE/MAX Pro Partner Rülzheim auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RE/MAX Pro Partner Rülzheim auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RE/MAX Pro Partner Rülzheim vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
