Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative bargeldlose Bezahllösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit über 150 Mitarbeitern in Mühltal.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bezahlens.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalen Bezahllösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
REA Card ist mit über 150 Mitarbeitern in Mühltal im Rhein-Main-Gebiet einer der führenden Anbieter von Produkten rund um den Zahlungsverkehr und den Point-of-Sale. Unser großes Vertriebsnetz sorgt deutschlandweit für schnelle Hilfe und zufriedene Kunden. Immer mehr Unternehmer vertrauen auf die Qualität unserer Produkte und unseren zuverlässigen Service – ob im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Handwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mühltal (Nähe Darmstadt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kreative Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitwirken möchte.
In dieser spannenden Position beobachten Sie den Markt, begleiten Bezahllösungen über ihren gesamten Lebenszyklus, koordinieren technische und regulatorische Anforderungen und stehen internen wie externen Ansprechpartnern beratend zur Seite.
Ihre Aufgaben- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Planung, Einführung und Betreuung neuer bargeldlosen Bezahllösungen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und externen Partnern
- Konzeption neuer Produkte und Features sowie Begleitung der Umsetzung bis zur Markteinführung
- Erstellung von Business Cases, Produktstrategien und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des Vertriebs durch Produktpräsentationen und Schulungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Payment, FinTech oder technischer Systeme sind von Vorteil aber kein Muss
- Ausgeprägtes Interesse an digitalen Bezahllösungen und neuen Technologien
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kreativität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Sie möchten unser Team unterstützen? Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Produktmanager (m/w/d) – Bargeldlose Bezahlsysteme Arbeitgeber: REA Card
REA Card ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst in Mühltal ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem exzellenten Betriebsklima fördern wir die individuelle berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie eine vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft und Gesundheitsprogramme. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) – Bargeldlose Bezahlsysteme erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) – Bargeldlose Bezahlsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei REA Card arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REA Card vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
