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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Kundenbasis im DACH-Raum auf und leite den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes europäisches Technologieunternehmen im Bereich Fintech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, 25 Urlaubstage, uncapped Provisionen und umfassende Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktverbreitung und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Fintech- oder SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr Kundenmeetings und Veranstaltungen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für Fintech, digitale Transformation oder digitale Kommunikation. Ein schnell wachsendes europäisches Technologieunternehmen sucht einen Business Development Manager / Sales Manager, um die Markterweiterung in der DACH-Region voranzutreiben.
Dies ist Ihre Chance, Verantwortung für ein wichtiges Wachstumsgebiet zu übernehmen, eine Kundenbasis von Grund auf aufzubauen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Kundenbeziehungen zu spielen. Wenn Sie kommerziell scharfsinnig, beziehungsorientiert und begeistert von einem wachstumsstarken Umfeld sind, möchten wir von Ihnen hören.
Was der Business Development Manager / Sales Manager tun wird:- Eine Kundenbasis in der DACH-Region von Grund auf erstellen und die Verkaufsaktivitäten in der Region überwachen
- Eine gezielte Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen
- Leads identifizieren, pflegen und in langfristige Partnerschaften umwandeln
- An Branchenveranstaltungen teilnehmen, um Ihr Netzwerk und Ihre Marktpräsenz auszubauen
- Überzeugende Vorschläge mit Unterstützung der Geschäftsführung liefern
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss
- Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Fintech, SaaS oder digitale Plattformen
- Selbstbewusstsein im Umgang mit C-Level-Stakeholdern
- Starkes Verständnis für digitale Zahlungs- oder Kommunikationsökosysteme
- Ein Selbststarter, der in Autonomie und Wachstum gedeiht
- Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen ist von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen für Kundengespräche und Veranstaltungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von bis zu 90.000 €
- Unbegrenzte Provision – 7,5 % auf neue Geschäfte
- Flexibles hybrides Arbeiten
- 25 Urlaubstage + Feiertage
- Betriebliche Altersvorsorge & umfassende Leistungen
- Karrierefortschritt in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, eine bedeutende Markterweiterung zu gestalten
Treten Sie einem Unternehmen bei, das transformiert, wie Unternehmen in Europa verbinden, kommunizieren und Transaktionen durchfĂĽhren.
Kontaktperson:
REAKT Recruitment Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dich mit Fachleuten aus der Fintech- und SaaS-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen im DACH-Raum, insbesondere im Bereich digitale Zahlungen und Kommunikation. Dies wird dir helfen, gezielte Strategien zu entwickeln und potenzielle Kunden besser anzusprechen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Arbeite an deinen Fähigkeiten im Verkaufsgespräch und in der Verhandlung. Übe, wie du C-Level-Stakeholder überzeugend ansprichst und deine Ideen klar und prägnant präsentierst.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Business Development in Gesprächen und Netzwerken. Zeige, wie du erfolgreich Leads identifiziert und in langfristige Partnerschaften umgewandelt hast, um dein Profil zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Business Development Managers erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sales oder Business Development hervor, insbesondere in den Bereichen Fintech oder digitale Plattformen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, Beziehungen zu C-Level Stakeholdern aufzubauen, unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Marktvergrößerung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REAKT Recruitment Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Fintech-Branche und digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
