Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und führe den gesamten Verkaufszyklus für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf intelligente Automatisierung.
- Vorteile: Unbegrenzte Provision, flexibles Arbeiten und starke Unterstützung durch das Team.
- Weitere Informationen: Klare Karrierechancen und ein anerkanntes Unternehmen mit Innovationsruf.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmensveränderungen und gewinne komplexe Deals in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Fähigkeit, auf C-Level zu kommunizieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bevorzugt in Süddeutschland | Remote mit Reisen in DACH/EE
Ein globales Technologieunternehmen im Bereich intelligente Automatisierung verstärkt sein direktes Vertriebsteam. Diese Rolle ist für einen bewährten Deal-Maker gedacht, der in komplexen Unternehmensumgebungen gedeiht. Wenn Sie wissen, wie man Türen öffnet, schnell Glaubwürdigkeit aufbaut und leitende Stakeholder durch hochkarätige Transformationsprojekte führt, ist dies eine Chance, Verantwortung für eine Region mit großem Wachstumspotenzial zu übernehmen.
Die Rolle
Sie werden die treibende Kraft hinter neuen Geschäften in Süddeutschland und der weiteren DACH/EE-Region sein, indem Sie fortschrittliche Lösungen für Dokumenten-, Erfassungs- und Workflow-Automatisierung in Unternehmen und im oberen Mittelstand verkaufen. Dies ist eine strategische, beratende Rolle, in der Sie Chancen gestalten, Entscheidungsträger beeinflussen und den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift leiten.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Umsetzung einer Gebietsstrategie, die kontinuierlich neue Einnahmen generiert
- Engagement mit Unternehmenskunden und Navigation durch mehrstufige Verkaufszyklen
- Führung von hochkarätigen Gesprächen mit IT, Betrieb, Shared Services, Beschaffung und C-Suite
- Aufbau eines starken Pipelines durch gezielte Prospektierung und Markteinblicke
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Marketing- und Lieferteams zur Erstellung überzeugender Lösungen
- Genaues Management der Prognosen und Förderung einer vorhersehbaren Leistung
Was Sie mitbringen
- Eine Erfolgsbilanz im SaaS- oder softwarebasierten Lösungsvertrieb
- Erfahrung im Verkauf an Unternehmenskunden, idealerweise in Workflow, Automatisierung, Erfassung oder angrenzenden Technologien
- Ein beratender, wertorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, komplexe Technologien zu vereinfachen
- Selbstbewusstsein beim Präsentieren, Beeinflussen und Abschließen auf hoher Ebene
- Ansässig in Süddeutschland oder bereit, häufig in der Region zu reisen
- Eine selbstmotivierte Denkweise mit Struktur, Resilienz und kommerzieller Schärfe
Was Ihnen geboten wird
- Unbegrenzte Provision mit realistischen €150k+ OTE
- Remote/hybrides Arbeiten mit echter Autonomie
- Starke technische, marketing- und kommerzielle Unterstützung
- Eine global anerkannte Marke mit einem Ruf für Innovation
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
Wenn Sie motiviert sind, komplexe Deals zu gewinnen, Unternehmensveränderungen zu gestalten und eine marktführende Technologie zu vertreten, bietet Ihnen diese Rolle die Plattform, um Ihre beste Arbeit zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Senior Business Development Manager Arbeitgeber: REAKT Recruitment Ltd
Als globaler Technologieführer im Bereich intelligente Automatisierung bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und regelmäßig in der DACH/EE-Region zu reisen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell mit unbegrenzten Provisionen und einer klaren Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie REAKT Recruitment Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an REAKT Recruitment Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von REAKT Recruitment Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei REAKT Recruitment Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei REAKT Recruitment Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei REAKT Recruitment Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REAKT Recruitment Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
