Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der sozialraumorientierten Jugendhilfe mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Top Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in oder Psychologe/-in mit Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Jugendhilfe, OHNE Schicht-, Wochenend-, Freiertagsdienst und OHNE Bereitschaftszeiten in einem Super Team bei Top Bezahlung? Dann bewerbe Dich schnell, denn wir suchen für den Einsatz in der sozialraumorientierten Jugendhilfe Verstärkung für unser Team. Arbeite zusammen mit einem trägerübergreifenden Team, bestehend aus freien wie öffentlichen Trägern. Der Einsatzort ist der Sozialraum Saarburg. Die Arbeit findet im Außendienst sowie in unserem Sozialraumzentrum in Saarburg statt. Die Arbeit umfasst die Jugend- und Familienhilfe sowie den Kindesschutz. Dazu suchen wir Dipl. Pädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in, Psychologe/-in (BA; MA), zum nächst möglichen Einstiegstermin in Vollzeit als Festanstellung ohne Befristung.
Aufgaben
- Information, Beratung, Anleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Sinne des SGB VIII
- Hilfestellung in verschiedensten Lebensbereichen (v.a. Wohnen, Erziehung, Finanzen, Gesundheit, Soziales) sowie bei der Überwindung/Milderung sozialer Schwierigkeiten
- Anamnese, Zielentwicklung, Hilfeplanung und Dokumentation der Hilfe
- Anbindung an begleitende Hilfsangebote sowie Vermittlung in weiterführende Hilfen
- Hilfestellung bei Erledigungen des Alltags sowie Hausbesuche
- Zusammenarbeit mit dem beauftragenden Sozialleistungsträger und anderen Behörden, Jobcenter, Ärzten und Kliniken, Schule, KiTa usw.
- Korrespondenz mit Kooperationspartnern des Trägers
- Wöchentliche Teilnahme an den trägerübergreifenden Sozialraumteams
Qualifikation
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
- selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbereitschaft, zeitliche Flexibilität
- Kontakt-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Rechtskenntnissen im SGB VIII
- EDV-Grundkenntnisse (Word/Excel)
- Qualifikation als Dipl. Pädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in, Psychologe/-in (BA; MA), Erzieher/-in mit Zusatzausbildung
Benefits
- eine interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach Tarif TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Dienstfahrzeug, Dienst-IPhone, Laptop sowie Arbeitsplatz im Sozialraumzentrum mit technischer Ausstattung
Bewerbung
Bitte per Mail
Kontakt: Reaktiv 2010 GmbH
Konrad – Zuse – Str. 15, 66115 Saarbrücken
Tel.: 0681 – 991 993 79
Ansprechpartner: Herr M. Carrere (Geschäftsleitung), Frau L. Ruttar (Fachbereichsleitung Jugendhilfe)
Du hast Lust auf Jugendhilfe, OHNE Schicht-, Wochenend-, Freiertagsdienst und OHNE Bereitschaft[...] Arbeitgeber: reaktiv 2010 GmbH
Die Reaktiv 2010 GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der sozialraumorientierten Jugendhilfe in Saarburg, wo Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen, professionellen Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarif TVöD SuE sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Du hast Lust auf Jugendhilfe, OHNE Schicht-, Wochenend-, Freiertagsdienst und OHNE Bereitschaft[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Jugendhilfe interessierst, schau dir die Organisationen in deiner Nähe an und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachleuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. So erfährst du von neuen Stellen und kannst dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Jugendhilfe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Du hast Lust auf Jugendhilfe, OHNE Schicht-, Wochenend-, Freiertagsdienst und OHNE Bereitschaft[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Jugendhilfe brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reaktiv 2010 GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendhilfe
Mach dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe und den spezifischen Anforderungen des SGB VIII vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung, Unterstützung oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem trägerübergreifenden Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
