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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Wartung von Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Produkten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit cloudbasierter Software.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Kenntnisse in Microsoft-Produkten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Real Estate Pilot AG ist ein innovatives Unternehmen und einer der führenden Anbieter von cloudbasierter Software für die Immobilienbranche. Unsere agilen Teams arbeiten mit Leidenschaft an skalierbaren und performanten Anwendungen, welche unsere Kunden durch den kompletten Lebenszyklus einer Immobilie, vom Einkauf über die Konzeptionierung bis hin zu Verkauf, Vermietung und Bestandsbetreuung begleiten. Zur Verstärkung suchen wir einen IT-Administrator(m/w/d), der unsere Projekte mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung mit speziellem Fokus auf unsere Windows-Betriebssysteme. Deine zentrale Administration bezieht sich auf Microsoft-Produkte (MS Office, MS Intune, MS Cloud o. Ä.)
Systemadministrator IT (m/w/d) - Leipzig (Hybrid) Arbeitgeber: Real Estate Pilot AG
Kontaktperson:
Real Estate Pilot AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator IT (m/w/d) - Leipzig (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator IT (m/w/d) - Leipzig (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst und was dich an der Immobilienbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Estate Pilot AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Real Estate Pilot AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer cloudbasierten Software für die Immobilienbranche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und Microsoft-Produkte wie MS Office und MS Intune auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Teams hat, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für agile Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Überlege dir, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten würdest und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht.
