Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und gestalte Sicherheitsstrukturen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Real Garant ist ein führender Anbieter in der Automobilbranche mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung inklusive Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovation und Sicherheit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und Sicherheit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und fördern Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Real Garant! Wir sind wertschätzend, ambitioniert und haben echtes Interesse an den Menschen, die mit uns arbeiten. Seit über 35 Jahren verfolgen wir dieses Erfolgsrezept, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum führenden Anbieter für Kundenbindung in der Automobilbranche in Europa gemacht hat.
Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.
Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben im Team:
- Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, schaffst klare Strukturen und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick?
- Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen.
- Als Head of Security & Governance (m/w/d) bist du nicht nur Mitgestalter, sondern auch derjenige, der den Takt angibt.
Governance & Regulatorik:
- Du erfasst interne Richtlinien und stellst sicher, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.
- Zusammen mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen zur sicheren Umsetzung von Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act).
Strukturen schaffen & Prozesse führen:
- Du errichtest Führungs- und Organisationsstrukturen und implementierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance.
- Du nimmst zentrale Rollen als Process Owner ein – etwa für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.
Audit & Prüfungen:
- Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen und bearbeitest teilweise diese selbst.
- In deiner Rolle bist du zudem Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat in fachspezifischen Dialogen.
Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence:
- Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.
- In enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defence setzt du die Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um.
- Du und dein Team identifizieren Risiken und setzen geeignete Maßnahmen zur Minimierung um.
Führung & Teamarbeit:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechs-köpfigen Expertenteams.
- Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Das wünschen wir uns von dir:
Fachliche Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit.
- Umfassende Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP).
Regulatorisches Wissen:
- Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind dir geläufig und begleiten dich auf deinem Weg.
- Du bist mit den Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen vertraut und kennst praktische Lösungsansätze.
Führung & Kommunikation:
- Du überzeugst durch deine Führungskompetenz sowie durch effektives Konflikt- und Stakeholdermanagement.
- Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, zielorientiert und gut strukturiert.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was wir dir bieten:
- Dein Start bei Real Garant: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern.
- Sicherheit: Durch die Verbindung mit Zurich genießt du die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Vorteile eines mittelständischen Betriebs.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Du erhältst flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Unsere Unternehmenskultur: Freue dich auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Raum für deine Ideen großgeschrieben werden.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, damit du mit uns wachsen kannst.
- Support für Deine Gesundheit: Wir bieten dir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio, die Möglichkeit zum Bikeleasing und eine Krankenzusatzversicherung mit telefonischem Support in schwierigen Situationen.
- Internationales Umfeld: Entdecke unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster.
- Weitere Benefits: Freue dich auf attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und viele Corporate Benefits.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!
Head of Security & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Real Garant by Zurich
Kontaktperson:
Real Garant by Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Security & Governance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheits- und Governance-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie DORA oder ISO 27001 beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Governance und Sicherheit. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die von Experten in der Branche angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Führung und im Stakeholder-Management konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Governance, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Risikominderung entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Security & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Security & Governance zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit hervor und erläutere, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine disziplinarische Leitung eines Expertenteams umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Konflikt- und Stakeholdermanagement zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant by Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Real Garant. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf regulatorische Themen vor
Da die Position stark mit Governance und Regulatorik verbunden ist, solltest du dich mit Begriffen wie DORA, VAIT und TISAX vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Teammanagement zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, in dem Teammitglieder sich weiterentwickeln können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.