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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Sicherheitsstrukturen in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Real Garant ist ein führender Anbieter für Kundenbindung in Europa, Teil von Zurich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Kreativität vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und Sicherheit.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Real Garant! Wir sind wertschätzend, ambitioniert und haben echtes Interesse an den Menschen, die mit uns arbeiten. Seit über 35 Jahren verfolgen wir dieses Erfolgsrezept, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum führenden Anbieter für Kundenbindung in der Automobilbranche in Europa gemacht hat.
Deine Aufgaben im Team:
- Du erfasst interne Richtlinien und stellst sicher, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.
- Zusammen mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen zur sicheren Umsetzung von Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act).
- Du errichtest Führungs- und Organisationsstrukturen und implementierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance.
- Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen und bearbeitest teilweise diese selbst.
- Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechs-köpfigen Expertenteams.
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit.
- Umfassende Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP).
- Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind dir geläufig.
- Du überzeugst durch deine Führungskompetenz sowie durch effektives Konflikt- und Stakeholdermanagement.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was wir dir bieten:
- Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern.
- Durch die Verbindung mit Zurich genießt du die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Vorteile eines mittelständischen Betriebs.
- Du erhältst flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Freue dich auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld.
- Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
- Wir bieten dir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio und eine Krankenzusatzversicherung.
- Entdecke unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster.
- Freue dich auf attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants und viele Corporate Benefits.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen!
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Head of Security & Governance (m/w/x) Arbeitgeber: Real Garant by Zurich
Kontaktperson:
Real Garant by Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Security & Governance (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sicherheits- und Governance-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen kennst, die Real Garant betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Sicherheit und Governance in diesem Sektor verbunden sind. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Security & Governance (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Real Garant. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstrukturen geschaffen oder regulatorische Anforderungen umgesetzt hast.
Zeige Führungskompetenz: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Head of Security & Governance interessierst und wie du die Herausforderungen der Rolle angehen würdest. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant by Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Real Garant. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf regulatorische Themen vor
Da die Position stark mit Governance und Regulatorik verbunden ist, solltest du dich intensiv mit Begriffen wie DORA, VAIT und TISAX auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Teammanagement zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und Konflikte erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die persönliche Entwicklung angeboten wird. Das zeigt, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.
