Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination im Third Party Management und Überwachung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Real Garant, ein europäischer Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Analytisches Denken und Kommunikationsgeschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Real Garant
Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten.
Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht.
Mit Stolz können wir sagen, dass renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden gehören und sich mittlerweile über 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum einsetzen.
Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen?
Dann starte jetzt bei uns durch.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben Im Team
Du möchtest in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld Verantwortung übernehmen und dabei den Überblick behalten?
Im Bereich Crossfunctional Governance suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Third Party Management tatkräftig unterstützt – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns über Deine Bewerbung!
- Koordination mit Weitblick: Du koordinierst Aktivitäten während der Lieferantenqualifizierung und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Stand sind.
- Regulatorik im
Griff: Du führst regulatorisch relevante Überwachungsaufgaben durch und stellst sicher, dass alle Prozesse den geltenden Anforderungen entsprechen – insbesondere im Kontext von DORA und Auslagerungsmanagement.
- Daten als Basis: Du pflegst und administrierst das Lieferantenverzeichnis gewissenhaft und trägst damit zu einer verlässlichen Datenbasis für das gesamte Team bei.
- Teamplayer: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Einkauf und Governance-Funktionen (bspw.
Risk Management oder Compliance) zusammen und unterstützt bei Fragestellungen rund um Lieferanten und Auslagerungen.
- Das Wünschen Wir Uns Von Dir
- Regulatorisches Grundverständnis: Kenntnisse zu DORA (Digital Operational Resilience Act) und/oder Auslagerungsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
Wir arbeiten dich gerne ein!
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst strukturiert und findest auch bei komplexen Sachverhalten pragmatische Lösungen.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du findest dich in neue Themen zügig ein und arbeitest dich selbstständig in unbekannte Gebiete vor.
- Kundenorientierung: Du denkst aus der Perspektive deiner internen und externen Ansprechpartner und handelst entsprechend.
- Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst klar, verbindlich und situationsgerecht, schriftlich wie mündlich.
- Was Wir Dir Bieten
- Dein Start bei Real Garant: Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns- gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home‑Office pro Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Support für deine
Gesundheit: Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt und dich gesund und leistungsfähig fühlen kannst, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.
- Internationales Umfeld: Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen.
- Weitere
Benefits: Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bikeleasing, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden‑Events und zahlreiche Corporate Benefits.
- Befristete Anstellung: Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
- Flexibler Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit – wir besprechen gerne, was zu dir passt.
- Wir Freuen Uns Darauf, Dich Kennenzulernen
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %?
Kein Problem!
Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen.
Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst – wir möchten dich kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.
Bitte nutze unser Online‑Formular für deine Bewerbung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Über uns
Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist.
Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant – denn hier zählst du als Mensch!
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Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Real Garant by Zurich
Real Garant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuell abgestimmten Onboarding-Prozess und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung für die Gesundheit. In den Regionen Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland erwartet dich ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Real Garant by Zurich ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Real Garant by Zurich sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Real Garant by Zurich, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant by Zurich vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Real Garant by Zurich für die Position als Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
