Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und gestalte Sicherheitsstrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Real Garant ist ein führendes Unternehmen in der Kundenbindung für die Automobilbranche mit über 280 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovation und Sicherheit vereint und deine Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei Real Garant. Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten: Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht. Mit Stolz können wir sagen, dass renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden gehören und sich mittlerweile über 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum einsetzen.
Deine Aufgaben im Team:
- Du erhebst interne Vorgaben und sorgst dafür, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
- Gemeinsam mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen, um Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act) sicher umzusetzen.
- Du baust Führungs- und Organisationsstrukturen auf und etablierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance.
- Du übernimmst wichtige Rollen als Process Owner – z.B. für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.
- Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen – teilweise bearbeitest du diese selbst.
- In deiner Funktion bist du außerdem Sparringspartner für Vorstand und Aufsichtsrat im Rahmen fachspezifischer Dialoge.
- Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.
- Im engen Schulterschluss mit der 2nd Line of Defence setzt du Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um.
- Du und dein Team identifiziert Risiken und implementiert geeignete Maßnahmen zur Minimierung.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechsköpfigen Expertenteams.
- Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich entwickeln und Verantwortung übernehmen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und IT-Security.
- Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen und Frameworks (z.B. ISO 27001, CISM, CISSP).
- Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind für dich keine Fremdwörter, sondern vertraute Wegbegleiter.
- Du überzeugst mit Führungskompetenz, Konflikt- und Stakeholdermanagement.
- Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns – gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office in der Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes und zugleich ambitioniertes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen.
- Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen!
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!
Head of Security & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Real Garant Versicherung AG
Kontaktperson:
Real Garant Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Security & Governance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheits- und Governance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Real Garant oder in der Automobilbranche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen IT-Governance und IT-Security auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, die sich mit Themen wie DORA oder ISO 27001 beschäftigen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Konflikte zu lösen oder Stakeholder zu managen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Real Garant. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Security & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Head of Security & Governance eingeht. Hebe deine Erfahrungen in IT-Governance und IT-Security hervor und erläutere, wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische Leitung eines Expertenteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erfolgen wird, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Real Garant. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in IT-Governance und IT-Security unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu regulatorischen Themen wie DORA, VAIT oder TISAX zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und konkrete Ansätze zur Umsetzung dieser Anforderungen entwickeln kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein produktives Arbeitsumfeld zu fördern.