Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Lieferantenqualifizierung und regulatorischen Überwachungsaufgaben.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Analytisches Denken und Kommunikationsgeschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Real Garant. Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten. Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht.
Deine Aufgaben im Team:
- Du koordinierst Aktivitäten während der Lieferantenqualifizierung und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Stand sind.
- Du führst regulatorisch relevante Überwachungsaufgaben durch und stellst sicher, dass alle Prozesse den geltenden Anforderungen entsprechen – insbesondere im Kontext von DORA und Auslagerungsmanagement.
- Du pflegst und administrierst das Lieferantenverzeichnis gewissenhaft und trägst damit zu einer verlässlichen Datenbasis für das gesamte Team bei.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Einkauf und Governance-Funktionen (bspw. Risk Management oder Compliance) zusammen und unterstützt bei Fragestellungen rund um Lieferanten und Auslagerungen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Regulatorisches Grundverständnis: Kenntnisse zu DORA (Digital Operational Resilience Act) und/oder Auslagerungsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ein!
- Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst strukturiert und findest auch bei komplexen Sachverhalten pragmatische Lösungen.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du findest dich in neue Themen zügig ein und arbeitest dich selbstständig in unbekannte Gebiete vor.
- Kundenorientierung: Du denkst aus der Perspektive deiner internen und externen Ansprechpartner und handelst entsprechend.
- Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst klar, verbindlich und situationsgerecht, schriftlich wie mündlich.
Was wir dir bieten:
- Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns - gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen.
- Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bikeleasing, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Corporate Benefits.
- Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
- Vollzeit oder Teilzeit – wir besprechen gerne, was zu dir passt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen!
Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Real Garant Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Real Garant Versicherung AG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Real Garant Versicherung AG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Real Garant Versicherung AG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Real Garant Versicherung AG für die Position als Mitarbeiter Third Party Management (m/w/d) - befristet gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.