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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und leite spannende Projekte im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Real I. S. ist ein führender Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Immobilienwelt mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie hohe IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Real I. S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der Bayern LB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I. S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben.
Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I. S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms
- Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management
- Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sf O-Veröffentlichung
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets
- Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität
- Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte
- Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv"
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Business Lunch
- Attraktives Vergütungsmodell
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München
Erleben Sie die Real I. S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!
Ihre Ansprechperson
Simone Lachermeier + 49 89 489082-392
Jetzt online bewerben
() manager corporate development & innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Real I.S. AG
Kontaktperson:
Real I.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: () manager corporate development & innovation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Real I. S. in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Corporate Development & Innovation.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor sowie über digitale Transformationen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und digitale Transformation beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Ideen vor, wie du innovative Lösungen in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: () manager corporate development & innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Real I. S. Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Affinität und Erfahrungen im Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real I.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Real I. S. vertraut: 'offen', 'solide' und 'aktiv'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf digitale Transformation vor
Da die Rolle stark mit der digitalen Transformation verbunden ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Immobilien und Digitalisierung kennen. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung innovativer Lösungen zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Projekt zu geben, bei dem du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und Projekte erfolgreich gesteuert hast.
