Real Estate Manager / Sector Technical (m/w/d) München Real I.S. Real Estate Management GmbH unbefristet Vollzeit | ab sofort
Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung von Mieterausbauten und Instandsetzungen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
- Steuerung und Überwachung des Facilitymanagements im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Überwachung und Beauftragung der notwendigen Wartungen und Prüfungen
- Erstellung und Monitoring der maßnahmenbezogenen Budgetplanung (CAPEX und OPEX) in Zusammenarbeit mit dem technischen Assetmanagement
- Regelmäßige Objektbegehungen inklusive Erstellung von Objektberichten und der Beurteilung des Ist-Zustandes der Gebäude
- Übernahme des Gewährleistungsmanagements und Mitwirkung bei der Regulierung von Versicherungsschäden
- Proaktive Unterstützung und Beratung des kaufmännischen Property- und Assetmanagements
- Optimierung der Objektbewirtschaftung, u. a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit (ESG-Maßnahmen)
Ihre Qualifikationen
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Property- / Facilitymanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Gewährleistungsverfolgung sowie dem Schadensmanagement
- Gutes Netzwerk zu Handwerksfirmen, Fachplanern und Architekten
- Hohe Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement
- Hohe Identifikation mit unserem Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams)
- Führerschein Klasse 3 / B
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Business Lunch
- Attraktives Vergütungsmodell
- Sport- und Gesundheitsangebote inklusive EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München
Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands - und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!
Ihre Ansprechperson
Michael Diedrich
HR-Referent
+49 89 489082-181
#J-18808-Ljbffr
Real Estate Manager / Sector Technical (m/w/d) in München Arbeitgeber: Real I.S. AG
Die Real I.S. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und engagierte Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Immobilienwelt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Manager / Sector Technical (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Real I.S. AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Real I.S. AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Real I.S. AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Real I.S. AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Real I.S. AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Real I.S. AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Manager / Sector Technical (m/w/d) bei Real I.S. AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Real I.S. AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Real I.S. AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real I.S. AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
