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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Die Real I.S. Gruppe ist ein führender Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt mit einem engagierten Team und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie hohe IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
München Corporate & Business Innovation langfristige Zusammenarbeit Vollzeit | ab sofort
Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben.
Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I.S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms
- Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management
- Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sfO-Veröffentlichung
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets
- Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität
- Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte
- Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Business Lunch
- Attraktives Vergütungsmodell
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München
Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!
Ihre Ansprechperson
Simone Lachermeier + 49 89 489082-392
(Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Real I.S. AG
Kontaktperson:
Real I.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Real I.S. in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Corporate Development. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessoptimierung klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für digitale Innovation und nachhaltige Entwicklung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Mission mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Real I.S. Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Prozessmanagement und deine IT-Affinität, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Projektleitung ein und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real I.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Real I.S. vertraut: 'offen', 'solide' und 'aktiv'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf digitale Transformation vor
Da die Rolle stark mit der digitalen Transformation verbunden ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Immobilien und Digitalisierung recherchieren. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung innovativer Lösungen zu präsentieren.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da das Projektportfoliomanagement eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du komplexe Programme geleitet und interdisziplinäre Teams koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren.
