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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forderungsmanagement und sorge für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im strategischen Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
Sie sind ein Experte im Forderungsmanagement und haben Lust auf eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann machen Sie das ICH zum WIR.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing)
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen Forderungsmanagement
- Sie haben einen wertschätzenden Führungsstil und verstehen es, ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse
- Sie haben eine hohe IT- und Zahlen-Affinität
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Betreuung der Ihnen zugeordneten Mandate und schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Dabei erkennen Sie den aktuellen und künftigen Dienstleistungsbedarf des jeweiligen Mandanten
- Sie setzen eigenständig Impulse zur Verbesserung von Arbeitsstrukturen und -prozessen
- Sie identifizieren erforderliche Maßnahmen und sorgen für eine zeitnahe und professionelle Umsetzung
- Hierfür erstellen Sie die erforderlichen Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Als Abteilungsleiter führen Sie die Teamleiter und beraten diese in allen Führungsthemen
- In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Normannenweg 32, 20537 Hamburg
Telefonnummer: 0 40/ 37 47 58 – 509
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*) Arbeitgeber: Real Inkasso GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Real Inkasso GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Betreuung von Mandaten zu beantworten. Überlege dir, wie du den Dienstleistungsbedarf deiner zukünftigen Mandanten erkennen und darauf reagieren würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und deinen Führungsstil, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches, klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Inkasso GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du ein Experte im Forderungsmanagement bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Strategien und Prozessen im Forderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Führungsstil erläutern
Du wirst als Abteilungsleiter Teamleiter führen. Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse und -präsentation zu zeigen. Vielleicht kannst du auch Beispiele für Reports oder Entscheidungsgrundlagen nennen, die du erstellt hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Gute Englischkenntnisse sind gefordert. Sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren oder Fragen zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
