Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forderungsmanagement und verbessere Arbeitsstrukturen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
Sie sind ein Experte im Forderungsmanagement und haben Lust auf eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann machen Sie das ICH zum WIR.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing)
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen Forderungsmanagement
- Sie haben einen wertschätzenden Führungsstil und verstehen es, ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse
- Sie haben eine hohe IT- und Zahlen-Affinität
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Betreuung der Ihnen zugeordneten Mandate und schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Dabei erkennen Sie den aktuellen und künftigen Dienstleistungsbedarf des jeweiligen Mandanten
- Sie setzen eigenständig Impulse zur Verbesserung von Arbeitsstrukturen und -prozessen
- Sie identifizieren erforderliche Maßnahmen und sorgen für eine zeitnahe und professionelle Umsetzung
- Hierfür erstellen Sie die erforderlichen Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Als Abteilungsleiter führen Sie die Teamleiter und beraten diese in allen Führungsthemen
- In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Normannenweg 32, 20537 Hamburg
Telefonnummer: 0 40/ 37 47 58 – 509
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Real Inkasso GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Forderungsmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen wertschätzenden Führungsstil zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS-Office vertiefen
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege, ob du Online-Kurse oder Tutorials nutzen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Forderungsmanagement auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Forderungsmanagement (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Forderungsmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Forderungsmanagement, deine Führungskompetenzen und deine IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS-Office und Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten im Forderungsmanagement und deinen wertschätzenden Führungsstil ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Inkasso GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und wie du strategische Entscheidungen triffst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da die Position einen wertschätzenden Führungsstil erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinem bisherigen Job effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
