Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitregelung.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Einrichtung "RPK Rosenheim" suchen wir eine Fachkraft in der beruflichen Rehabilitation oder eine betriebliche Fachanleitung (m/w/d), in Teilzeit, ab sofort.
Gemeinsam mit über 300 Mitarbeiter:innen setzt sich das freigemeinnützige Unternehmen ReALgGmbH für Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen ein. Mit den Fachbereichen Rehabilitation, Arbeit und Leben ermöglicht ReAL eine ganzheitliche Unterstützung.
Die RPK Rosenheim ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Das Angebot umfasst eine Komplexleistung aus medizinischen, beruflichen und sozialen Elementen, die individuell in einem ambulanten Setting angeboten werden.
Ihre Aufgaben
- Tätigkeit im Bezugspersonensystem auf der Grundlage von Case Management nach einem strukturierten Behandlungs- und Bezugspersonenkonzept
- Primärer Ansprechpartner für Fragen im Rehaprozess
- Einschätzung der Erwerbsfähigkeit der Rehabilitanden im Rahmen von Rehagesprächen
- Erstellung und Koordination der Rehaplanung nach der ICF Klassifikation
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von arbeitsbezogenen Gruppenangeboten
- Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Unser Angebot
- Ein Inhaberin geführtes Familienunternehmen
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine attraktive und individuelle Arbeitszeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der ReAL Akademie
- Regelmäßige Fach- und Teamsupervisionen
- Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer hauseigenen Gewürzmanufaktur Abgschmeckt sowie in unserer Gastro-Location Papa's Kesselhaus
- Vielfältige Preisnachlässe durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Angebot von abwechslungsreichen Mitarbeitermahlzeiten
- „Hundefreunde aufgepasst!“ Gerne können Sie Ihren Vierbeiner unter bestimmten Voraussetzungen zum Dienst mitbringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail an die Kontaktstelle: Bewerbung über die Real-Verbund-GmbH. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Antje Schräml unter der Telefonnummer: 08041/766-4242 zur Verfügung. Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!
FACHKRAFT IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION / BETRIEBLICHE*R FACHANLEITER*IN (M/W/D) IN VOLL- O[...] Arbeitgeber: Real Isarwinkel
Die ReALgGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz in der schönen Stadt Rosenheim unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION / BETRIEBLICHE*R FACHANLEITER*IN (M/W/D) IN VOLL- O[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation! Teile deine Erfahrungen und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT IN DER BERUFLICHEN REHABILITATION / BETRIEBLICHE*R FACHANLEITER*IN (M/W/D) IN VOLL- O[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der beruflichen Rehabilitation oder als Fachanleiter*in einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Isarwinkel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RPK Rosenheim und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und verstehe, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Bezugspersonensystem gearbeitet hast oder wie du Case Management erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rehabilitation oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der beruflichen Rehabilitation ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, Menschen zu helfen. Deine persönliche Einstellung und dein Umgang mit anderen werden einen großen Eindruck hinterlassen.
