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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Freigemeinnütziges Unternehmen, das sich für Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und profitiere von Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir einen Heilerziehungspfleger / eine Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort. Gemeinsam mit über 300 Mitarbeiter:innen setzt sich das freigemeinnützige Unternehmen ReALVerbund für Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen ein. Mit den Fachbereichen Rehabilitation, Arbeit und Leben ermöglicht ReAL eine ganzheitliche Unterstützung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation der Tagesgestaltung und -struktur mit unseren Bewohnerinnen/ Bewohnern
- Unterstützung bei pädagogischen Alltagsprozessen
- Organisation und Begleitung von Abläufen
- Planung von Angeboten, Aktionen, Urlauben
Wir erwarten:
- Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Professionalität in der Beziehungsgestaltung
Wir bieten:
- Einen spannenden, vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Kurze, schnelle Entscheidungswege
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine attraktive und individuelle Arbeitszeitregelung innerhalb des Tagesschichtsystems
- Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der ReAL Akademie
- Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer hauseigenen Gewürzmanufaktur „Abgschmeckt“ sowie in unserer Gastro-Location „Papa´s Kesselhaus“
- „Hundefreunde aufgepasst!“ Gerne können Sie Ihren Vierbeiner unter bestimmten Voraussetzungen zum Dienst mitbringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail oder per Post: ReAL gGmbH, Schulgraben 2, 83646 Bad Tölz. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Antje Schräml unter der Telefonnummer: 08041/ zur Verfügung. Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!
Aufgrund der Europäischen Datenschutzgrundverordung (DSGVO) ist es erforderlich, dass mit jeder Bewerbung eine Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten eingereicht wird. Bitte fügen Sie das ausgefüllte Formular Ihrer Bewerbung bei.
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bad Tölz Arbeitgeber: Real Isarwinkel
Kontaktperson:
Real Isarwinkel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bad Tölz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bad Tölz Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von ReALVerbund. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, das Einwilligungsformular zur Verarbeitung deiner Daten beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bad Tölz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger*in zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei ReALVerbund an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Vergiss die DSGVO nicht!: Denk daran, die Einwilligungserklärung zur Verarbeitung deiner Bewerberdaten beizufügen. Das ist wichtig, damit wir deine Bewerbung bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Isarwinkel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den ReALVerbund und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohnern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Organisation von Tagesabläufen und der Unterstützung bei pädagogischen Prozessen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind hier besonders relevant.