Head of Sales and Partnerships (m/w/d)

Head of Sales and Partnerships (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und präsentiere innovative Energielösungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer dynamischen Arbeitskultur.
  • Vorteile: Leistungsbezogene Provisionen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze digitale Tools und profitiere von umfangreichen Trainingsangeboten.
  • Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe im Vertrieb und entwickle deine Karriere mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Vertriebsteams gestaltest Du aktiv den Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens.

Du profitierst von einer modernen Arbeitskultur und attraktiven Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung bieten.

  • Aufgaben
  • Du bereitest Sales-Gespräche mit Endkunden sorgfältig vor und nach, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Durchführung von persönlichen Verkaufsgesprächen, bei denen Du Energielösungen überzeugend präsentierst und Abschlüsse erzielst.
  • Du holst die Bestätigung der Kaufabsichtserklärung ein und bearbeitest aktiv offene Deals durch gezieltes Follow-up.
  • Pflege und Dokumentation der Sales-Gespräche sowie Deals im CRM-System gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
  • Du sorgst dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen für die Gespräche vollständig vorliegen und klärst Rückfragen mit dem Team.
  • Enger Austausch und gute Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Partnermanagement und Fachhandwerkern.
  • Du bringst Markt- und Kundenfeedback proaktiv ins Team ein, um unser Angebot stetig zu verbessern.
  • Qualifikation
  • Du verfügst über Abitur oder Fachhochschulreife – ein Studium in BWL, Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
  • Mindestens 3–7 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (B2B/B2C), idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Closing und in der Zielerreichung.
  • Du führst Verkaufsgespräche strukturiert und souverän und kennst dich mit Sales-Prozessen sowie CRM-Systemen aus.
  • Abschlussstärke, Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Pipeline-Management und exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist resilient bei Rückschlägen, teamfähig, kommunikationsstark und baust schnell Vertrauen auf.
  • Starke Ergebnis- und Zielorientierung, Wettbewerbs- und Leistungsmentalität sowie Eigenverantwortung und Disziplin zeichnen Dich aus.
  • Unternehmerisches Denken und Spaß an der Arbeit ergänzen Dein Profil.

Benefits

  • Für Deine Sales-Leistung erhältst Du leistungsbezogene, transparente Provisionen.
  • Gestalte Deinen Arbeitsalltag individuell und selbstbestimmt.
  • Profitiere von innovativen Arbeitsmitteln und digitalen Tools.
  • Arbeite flexibel von unterwegs oder zu Hause.
  • Nutze unser breites Angebot an Trainings und Coachings für Deine Vertriebskarriere.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen!

  • Deine Ansprechpartner: Julia Pingsmann & Alena Dreyer
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Sales and Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: real PACE GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Arbeitskultur, die Dir nicht nur Freiraum für persönliche Entwicklung lässt, sondern auch durch leistungsbezogene Provisionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten überzeugt. Unsere engagierte Teamatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während umfangreiche Trainings und Coachings Dir helfen, Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu heben. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Deine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags legt und gemeinsam mit Dir neue Maßstäbe im Vertrieb setzen möchte.

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Kontaktdaten:

real PACE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales and Partnerships (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie real PACE GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an real PACE GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von real PACE GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei real PACE GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales and Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufsgespräche führen
Abschlussstärke
Bedarfsanalyse
Einwandbehandlung
Pipeline-Management
Zeit- und Prioritätenmanagement
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei real PACE GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei real PACE GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei real PACE GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!