Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und führe überzeugende Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativer Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsbezogene Provisionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Trainingsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsstärke und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Vertriebsteams gestaltest Du aktiv den Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens. Du profitierst von einer modernen Arbeitskultur und attraktiven Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung bieten.
Aufgaben
- Du bereitest Sales-Gespräche mit Endkunden sorgfältig vor und nach, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Durchführung von persönlichen Verkaufsgesprächen, bei denen Du Energielösungen überzeugend präsentierst und Abschlüsse erzielst.
- Du holst die Bestätigung der Kaufabsichtserklärung ein und bearbeitest aktiv offene Deals durch gezieltes Follow-up.
- Pflege und Dokumentation der Sales-Gespräche sowie Deals im CRM-System gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
- Du sorgst dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen für die Gespräche vollständig vorliegen und klärst Rückfragen mit dem Team.
- Enger Austausch und gute Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Partnermanagement und Fachhandwerkern.
- Du bringst Markt- und Kundenfeedback proaktiv ins Team ein, um unser Angebot stetig zu verbessern.
Qualifikation
- Du verfügst über Abitur oder Fachhochschulreife – ein Studium in BWL, Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
- Mindestens 3–7 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (B2B/B2C), idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Closing und in der Zielerreichung.
- Du führst Verkaufsgespräche strukturiert und souverän und kennst dich mit Sales-Prozessen sowie CRM-Systemen aus.
- Abschlussstärke, Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Pipeline-Management und exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist resilient bei Rückschlägen, teamfähig, kommunikationsstark und baust schnell Vertrauen auf.
- Starke Ergebnis- und Zielorientierung, Wettbewerbs- und Leistungsmentalität sowie Eigenverantwortung und Disziplin zeichnen Dich aus.
- Unternehmerisches Denken und Spaß an der Arbeit ergänzen Dein Profil.
Benefits
- Für Deine Sales-Leistung erhältst Du leistungsbezogene, transparente Provisionen.
- Gestalte Deinen Arbeitsalltag individuell und selbstbestimmt.
- Profitiere von innovativen Arbeitsmitteln und digitalen Tools.
- Arbeite flexibel von unterwegs oder zu Hause.
- Nutze unser breites Angebot an Trainings und Coachings für Deine Vertriebskarriere.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen!
Deine Ansprechpartner: Julia Pingsmann & Alena Dreyer
Seller / Closer (“Sales Manager”) Arbeitgeber: real PACE GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Arbeitskultur, die Dir nicht nur Freiraum für persönliche Entwicklung lässt, sondern auch durch leistungsbezogene Provisionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten überzeugt. Unsere engagierte Teamatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während umfangreiche Trainings und Coachings Dir helfen, Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu heben. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Deine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags legt und gemeinsam mit Dir neue Maßstäbe im Vertrieb setzen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seller / Closer (“Sales Manager”) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf deine Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv beim Follow-up! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem nächsten Schritt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seller / Closer (“Sales Manager”) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Closing und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei real PACE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Closing und in der Bedarfsanalyse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertriebsteam zu erfahren.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Betone während des Gesprächs deine Erfolge und wie du Ziele erreicht hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch proaktiv zur Verbesserung des Teams beitragen.
