Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzen von 50 Stockwerkeigentümerschaften und 1200 Renditeobjekten.
- Unternehmen: Etablierte Immobiliengesellschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Überprüfung der Prozesse sorgt für Transparenz und Effizienz.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen in der Immobilienbuchhaltung gewinnbringend ein und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanzwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Auftraggeber ist eine mittelgroße, im Markt etablierte Immobiliengesellschaft mit Schwerpunkt Bewirtschaftung von Renditeobjekten und Stockwerkeigentum. Im Zuge einer Neuausrichtung sind wir mit der Suche nach einem neuen Mitarbeiters oder einer neuen Mitarbeiterin betraut.
Wir suchen eine/n kompetente/n Immobilienbuchhalter/in 80%-100%. Zusammen mit einem kleinen Team verantworten Sie die Finanzen für ca. 50 Stockwerkeigentümerschaften und 1200 Renditeobjekten im Wohn- und Gewerbeumfeld in der Stadt und Region Zürich. Gut eingespielte und regelmäßig überprüfte Prozesse erleichtern Ihnen die Aufgabe und garantieren gegenüber Mietern und Eigentümern Transparenz und Effizienz. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung können Sie an dieser Position gewinnbringend einsetzen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine fundierte kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise eine fachliche Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung
Bei einem großen Engagement kann Ihnen nach und nach mehr Verantwortung übertragen werden.
Sehen Sie hier Ihren beruflichen Challenge?! Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie den dafür beauftragten Personalberater Werner Blumer. Er gibt Ihnen gerne erste Auskünfte am Telefon. Sie dürfen ihm aber gerne auch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Wählen Sie zwischen E‑Mail oder Bewerbungstool auf unserer Website.
Real Personal Werner Blumer AG
Bergstrasse 114, 8032 Zürich
Telefon 044 250 21 21
kontakt@realpersonal.ch
www.realpersonal.ch
Immobilienbuchhalter/in 80-100% Arbeitgeber: Real Personal Werner Blumer AG
Die kleine Anwaltskanzlei in Zürich bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten und freundlichen Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein harmonisches Miteinander. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Real Personal Werner Blumer AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienbuchhalter/in 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Eine Bewerbung über die eigene Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbuchhalter/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Immobilienbuchhalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und nenne konkrete Beispiele, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kaufmännische Ausbildung nicht vergessen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen klar darstellst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Fundament, also lass uns wissen, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungstool auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Personal Werner Blumer AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Immobiliengesellschaften konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften in einem kleinen Team von großer Bedeutung sind.
