Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Immobilienstrategien und begleite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Bauökonomie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und erste Erfahrungen in der Projektentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine schweizweit tätige Unternehmung im Bereich Bauökonomie. Für den Standort Zürich suchen wir eine/n kompetente/n Junior-Projektentwickler/in 80%-100%.
Zusammen mit einem eingespielten Team erarbeiten Sie viele Aufgabenstellungen während der Projektentwicklung bis zum Planungs- und Bauprozess.
Ihre Hauptaufgaben beinhalten:
- Entwickeln von Immobilien‑Strategien und Konzepten
- Machbarkeitsstudien
- Evaluation von Standorten
- Organisation von Wettbewerben und Planerwahlverfahren
- Bauherrenvertretung in allen Planungsphasen
- Projektsteuerung
- Erstellung von TU‑ und Werkverträgen
Was bringen Sie mit?
- Architekturstudium FH oder ETH
- Erste Erfahrungen in der Planung und Projektierung
- Interesse an Konzept- und Ideenentwicklung
- Strategisches Denken (ganzheitlich und interdisziplinär)
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft
Ihr neuer beruflicher Challenge!? – Dann freut sich der beauftragte Personalberater Werner Blumer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail oder über unser Bewerbungstool auf unserer Website. Für erste Fragen steht er Ihnen gerne auch am Telefon zur Verfügung.
Kontakt: Real Personal Werner Blumer AG, Bergstrasse 114, 8032 Zürich, Telefon
Junior-Projektentwickler/in 80%-100% Arbeitgeber: Real Personal Werner Blumer AG
Kontaktperson:
Real Personal Werner Blumer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektentwickler/in 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Bauökonomie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit dem Personalberater in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Konzepte während des Bewerbungsprozesses zu präsentieren. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektentwickler/in 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Junior-Projektentwickler/in arbeiten möchtest und was dich an der Bauökonomie fasziniert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Planung und Projektierung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren und was du daraus gelernt hast.
Nutze unser Bewerbungstool: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Personal Werner Blumer AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauökonomie und aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Architekturstudium, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.