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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Forderungsmanagement und unterstütze die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Benefits und zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dein Team und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind ein großes namhaftes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Hamburg. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir für Unternehmen aus vielen Branchen, u.a. Telekommunikation, Versandhandel, Banken und Versicherungen tätig.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing)
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen als Teamleitung die fachliche und disziplinarische Führung Ihres eigenen Teams
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings
- Sie stellen im Bereich Forderungsmanagement die reibungslose Abwicklung sowie die internen Prozessabläufe und den Erhalt des hohen Qualitätsstandards sicher
- Sie behalten den Überblick über alle Kennzahlen, erstellen regelmäßig individuelle Reports und arbeiten eng mit fachübergreifenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen
- Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen ab
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsfachwirt:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie erste Erfahrung als Führungskraft
- Sie arbeiten qualitätsorientiert und legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus
- Sie denken und handeln strategisch und haben eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Teamleiter (m/w/d) - REAL Solution Inkasso Arbeitgeber: REAL Solution Inkasso
Kontaktperson:
REAL Solution Inkasso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - REAL Solution Inkasso
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - REAL Solution Inkasso
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Forderungsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im rechtlichen sowie kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REAL Solution Inkasso vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse im Forderungsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Forderungsmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in diesem Bereich umgegangen bist.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert strategisches Denken. Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung interner Prozesse und zur Erreichung von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele zu setzen und diese zu verfolgen.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein hervor. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung für Projekte übernommen hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
