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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage EHS processes, ensure compliance, and conduct audits in a dynamic pharma environment.
- Arbeitgeber: Join a global, innovative pharmaceutical company based in East Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health management, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and a supportive team that values your input and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or natural sciences; safety training and good English skills required.
- Andere Informationen: Apply now to join a team that thinks outside the box!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
EHS Manager (m/w/d) für ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Ostdeutschland
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen in Ostdeutschland, das in der Entwicklung von Arzneimittel tätig ist. Im Moment wird aufgrund einer Nachbesetzung ein EHS Manager gesucht. Sie berichten an die Leitung Technik.
Ihre Tätigkeiten:
In dieser Tätigkeit sind Sie für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse gemäß aller gesetzlichen Regelungen sowie der EHS-Unternehmensstandards zuständig. Die Implementierung und Pflege der integrierten Managementsysteme sowie die Beratung der Geschäftsleitung in EHS-Themen und der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz sind Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Funktionsträgern wie Betriebsrat und Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie die Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und damit verbundenen Dokumenten (z.B. Betriebsanweisungen, SOPs, Anweisungen und Richtlinien) sowie die Sicherstellung der Durchführung der Wirksamkeitsprüfungen der Schutzmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind für die Planung und Durchführung von internen Audits, Begehungen, die Koordination und Zusammenarbeit mit den Behörden, die Kontrolle, Einbindung und Unterstützung von Fremdfirmen sowie die Erstellung und Nachhaltung von Unterweisungsplänen und Maßnahmen aus Begehungen und Audits zuständig. Die Kontrolle der Abarbeitung der Maßnahmen aus Begehungen und Audits sowie die Sicherstellung und Aktualisierung von Bestellungen und Beauftragungen für die Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz einschließlich ihrer Fortbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Technik- oder Naturwissenschaften (FH, Master) oder Bachelor in Safety, Security und Protection, Meister für Schutz und Sicherheit mit Berufserfahrung
- Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Fachkunde für Brandschutz sowie Projektmanagement oder technische Fachbildung mit Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde (§7 Arbeitsschutzgesetz BGV A6)
- Gute Englischkenntnisse
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungschancen
- Kostenlose Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobticket
- Angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team
- Spannende Projekte, bei denen Sie stets auf dem neuesten Stand im Bereich Technik und Safety bleiben und Ihre Softskills täglich gefordert werden
Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance, ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
#J-18808-Ljbffr
*01 EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Kontaktperson:
Real Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *01 EHS Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im EHS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich EHS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionsträgern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *01 EHS Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der EHS-Manager-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die EHS-Manager-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für EHS-Themen darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der betrieblichen Prozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den gesetzlichen Regelungen und Unternehmensstandards im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Prozesse geplant, umgesetzt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
