Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Marktzugang innovativer Therapien und entwickle nachhaltige Strategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Healthcare- und Life-Science-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und strategischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie den Marktzugang innovativer Therapien aktiv mit. Für meinen Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Healthcare- und Life-Science-Branche, suchen wir einen Inhouse Market Access Strategy Manager (m/w/d). In dieser strategisch geprägten Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Bewertung von Markt- und Versorgungstrends und tragen maßgeblich dazu bei, nachhaltige Zugangsstrategien für innovative Arzneimittel und Gesundheitslösungen zu entwickeln.
Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Market Access, Gesundheitspolitik, Versorgungsgestaltung und Business Strategy und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens im deutschen Gesundheitsmarkt.
Ihre Aufgaben
- Beobachtung und Bewertung relevanter Entwicklungen im Gesundheitswesen, einschließlich gesundheitspolitischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Veränderungen
- Analyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Chancen, Risiken und strategischen Handlungsfeldern
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Marktzugangs- und Erstattungsstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Beratung interner Stakeholder zu gesundheitsökonomischen und versorgungspolitischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen zur Umsetzung markt- und patientenorientierter Konzepte
- Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Versorgungsstrukturen und Patientenzugängen
- Unterstützung bei Vertrags-, Kooperations- und Versorgungsmodellen mit relevanten Akteuren des Gesundheitswesens
- Erstellung fundierter Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien für interne Stakeholder
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Verständnisses der relevanten Stakeholder-Landschaft im deutschen Gesundheitswesen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Health Policy, Healthcare Consulting, Erstattung oder Gesundheitsmanagement
- Tiefgehendes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens sowie der relevanten Markt- und Erstattungsmechanismen
- Erfahrung in der Analyse komplexer Markt- und Stakeholder-Strukturen
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung in einem dynamischen Umfeld
- Hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, aus komplexen Informationen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Inhouse Market Access Manager Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Als Projektleiter (m/w/d) für Prozessanlagen in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten in der Pharma- und Wasseraufbereitungsbranche zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Market Access Manager Strategy (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Real Staffing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Market Access Manager Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Real Staffing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Real Staffing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
