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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pharmazeutische Produktion und manage ein Team von über 400 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pharmaunternehmen, das weltweit Arzneimittel entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Pharmabranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Pharmabranche.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch unter 069/264898014.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sowohl Arzneimittel entwickelt als auch produziert. Das Unternehmen exportiert seine Produkte weltweit. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich einen Leiter Herstellung. In einem professionellen und agilen Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der pharmazeutischen Produktion (Abfüllung, Verpackung und Engineering) von über 400 Mitarbeitern und berichten an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Direkte Personalführung der unterstellten Herstellungsleiter und Abteilungsleiter
- Verantwortung für die Mitarbeiterproduktivität (Leistung direkter Mitarbeiter) und der Anlagenproduktivität (Output/Maschine)
- Sicherstellung der Anlageneffektivität (OEE)
- Sicherstellung der Lieferbereitschaft (OTIF)
- Zuständig für die Budgeterstellung in Abstimmung mit der Konzernleitung, sowie Einhaltung des Budgets
- Sicherstellung der Konformität (Compliance) mit FDA, GMP und gesetzlichen Anforderungen und Regularien (u.a. Btm, Gefahrgut, etc.)
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden und interner Ansprechpartner
- Sicherstellung des Geschäftsbetriebs gemäß der gesetzlichen und arzneimittelspezifischen Anforderungen
- Verantwortung für die EHS Maßnahmen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder technischen Wissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmabranche
- Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen und Unternehmenskulturen
- Ausgeprägte Eloquenz mit strategischem Weitblick und verantwortungsbewusstem Handeln
- Erkennen und Fördern von Nachwuchstalenten für den Erhalt der globalen Wettbewerbsfähigkeit
- Einvernehmliche Verpflichtung gegenüber den gelebten Unternehmenswerten: Aufmerksamkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP und Office
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team
- Spannende Projekte, bei denen Sie stets auf dem neuesten Stand im Bereich Management und Produktion bleiben und Ihre Softskills täglich gefordert werden
Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance, ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014.
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Leiter der Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Kontaktperson:
Real Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Herstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pharmaindustrie, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der pharmazeutischen Produktion beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharmabranche, insbesondere in Bezug auf Compliance und regulatorische Anforderungen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Leiters der Herstellung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pharmabranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Herstellung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu GMP, FDA-Vorgaben und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Fähigkeit, Teams zu führen, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum dir diese Werte wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
