Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams im Bereich Elektronik
- Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb laufender Projekte
- Konzeption und Realisierung elektronischer Baugruppen für anspruchsvolle technische Anwendungen
- Entwicklung von Hardwarelösungen auf Basis vorgegebener Spezifikationen und Kundenanforderungen
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife
- Durchführung technischer Analysen, Fehlerdiagnosen sowie Optimierungsmaßnahmen an elektronischen Systemen
- Sicherstellung einer normgerechten und qualitätsorientierten Produktentwicklung
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Mitwirkung bei der Optimierung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware- oder Elektronikentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Systeme
- Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Designsoftware
- Gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Fertigungsprozessen elektronischer Produkte
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung innerhalb eines technischen Entwicklungsumfelds
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Unser mittelständisches Pharmaunternehmen in Bayern bietet Ihnen als Leitende Qualified Person (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungspaketen sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an sinnstiftenden Aufgaben im Gesundheitswesen mitwirken und Verantwortung in einer Führungsposition übernehmen.
