Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktzugangsstrategien und arbeite eng mit Gesundheitsakteuren zusammen.
- Unternehmen: Führender internationaler Healthcare-Konzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Teams und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Market Access oder Gesundheitspolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Für einen führenden, international agierenden Healthcare-Konzern suchen wir einen Market Access Strategy Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen regionalen Stakeholdern und der Market Access Organisation. Sie analysieren Markt- und Versorgungstrends, entwickeln evidenzbasierte Marktzugangsstrategien und tragen maßgeblich dazu bei, den nachhaltigen Zugang innovativer Therapien für Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Schnittstellenfunktion zwischen regionalen Ansprechpartnern und den zentralen Market Access Teams
- Identifikation, Analyse und Bewertung regionaler Markt-, Versorgungs- und Gesundheitspolitiktrends
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Market Access Strategien
- Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers zwischen regionalen und nationalen Stakeholdern
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marktzugangs- und Erstattungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Contracting- und Market Access Experten bei der Konzeption maßgeschneiderter Verträge für Krankenkassen, Kliniken und weitere Kostenträger
- Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Performance bestehender Vertragsmodelle
- Leitung oder aktive Mitarbeit in nationalen Versorgungs- und Patientenmanagementprojekten
- Entwicklung zielgruppengerechter Materialien und Konzepte für regionale Ansprechpartner und externe Stakeholder
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Wissensformaten zu Market Access relevanten Themen für Vertriebs- und Fachteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Market Access, Gesundheitspolitik oder einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Pharma- oder Healthcare-Branche
- Alternativ relevante Erfahrung bei Krankenkassen, Verbänden oder anderen Akteuren des Gesundheitswesens
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens sowie der Erstattungs- und Regulierungsprozesse
- Tiefgehendes Verständnis der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und Arzneimittelsteuerung
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
- Nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Organisationsstrukturen
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und lösungsorientiert aufzubereiten
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet mein Kunde:
- Verantwortungsvolle Position mit hoher strategischer Relevanz
- Möglichkeit, die zukünftige Markt- und Versorgungslandschaft aktiv mitzugestalten
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und führenden Akteuren des Gesundheitswesens
- Internationales Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert
- Attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Benefits und Karriereperspektiven
Market Access Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Als Projektleiter (m/w/d) für Prozessanlagen in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten in der Pharma- und Wasseraufbereitungsbranche zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Access Strategy Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Real Staffing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Strategy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Real Staffing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Real Staffing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
