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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead continuous improvement projects and maintain performance KPIs in a dynamic pharma environment.
- Arbeitgeber: Join a mid-sized pharmaceutical company that develops and exports innovative medicines worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, an attractive salary, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that enhance your skills and keep you at the forefront of production.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Life Sciences or Engineering, Lean Six Sigma Black-Belt, and fluent German and English.
- Andere Informationen: This is your chance to join a team that values creativity and collaboration!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
OPEX Manager (m/w/d), Continious Improvement Manager (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in Norddeutschland
Mein Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sowohl Arzneimittel entwickelt als auch produziert. Das Unternehmen exportiert seine Produkte weltweit. Aufgrund von Expansion und einer Neubesetzung suche ich einen OPEX Manager bzw. „Continious Improvement Manager
#J-18808-Ljbffr
OPEX Manager (m/w/d), Continious Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Kontaktperson:
Real Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OPEX Manager (m/w/d), Continious Improvement Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Pharmaindustrie arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Lean Six Sigma und OPEX-Methoden vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich kontinuierliche Verbesserung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu teilen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch gut im Team arbeiten kann und andere motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OPEX Manager (m/w/d), Continious Improvement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Pharmaunternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Zertifikate (wie Lean Six Sigma Black-Belt) und Nachweise über deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Continuous Improvement und OPEX darlegst. Betone deine Erfolge in der Projektleitung und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Pharmaunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von OPEX und kontinuierlicher Verbesserung für den Erfolg des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du OPEX-Tools und Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der KPIs beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Sprich über deine Zertifizierungen
Stelle sicher, dass du deine Lean Six Sigma Black-Belt-Zertifizierung und andere relevante Qualifikationen hervorhebst. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle des OPEX Managers zu meistern.
