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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der pharmazeutischen Entwicklung und optimiere analytische Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Pharmaunternehmen mit innovativer Ausrichtung in Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Forschung & Entwicklung, idealerweise im pharmazeutischen Bereich.
- Andere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und Unterstützung für neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleitung pharmazeutische Entwicklung Analytik für ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Ostdeutschland. Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen, das in der Entwicklung von Arzneimitteln tätig ist. Im Moment wird aufgrund einer Nachbesetzung ein Teamleiter pharmazeutische Entwicklung Analytik gesucht. Sie berichten an die Leitung pharmazeutische Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Analytische Entwicklung inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie effizienter Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller GMP-relevanten Anforderungen innerhalb der analytischen Prozesse unter Berücksichtigung gültiger Regularien (u.a. EU‑GMP, ICH, Annex11).
- Entwicklung praktikabler und nachhaltiger Lösungen bei analytischen bzw. technischen Fragestellungen sowie Aufbau stabiler, leistungsfähiger Analyseverfahren.
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung sowie externen Dienstleistern und Partnern.
- Systematische Überprüfung bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung innovativer Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von SOPs, Validierungsdokumenten, Risikoanalysen sowie zugehöriger Berichte.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Forschung & Entwicklung, idealerweise in einem pharmazeutischen oder regulierten Umfeld.
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Chemie, Pharmazie, analytische Chemie); eine Promotion ist wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse der GMP-Regularien sowie relevanter nationaler und internationaler Richtlinien.
- Fundierte praktische Erfahrung in der instrumentellen Analytik, insbesondere HPLC/UHPLC und GC.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzverständnis.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams.
- Fähigkeit, komplexe analytische und technische Sachverhalte verständlich darzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Ansätze in der Analytik.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Team- und projektorientiertes Arbeiten gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke.
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit dank stabiler Auftragslage in einer wachstumsstarken Branche.
- Attraktives Vergütungsmodell sowie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine positive, kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist und einem motivierten, erfahrenen Fachteam.
Teamleiter pharmazeutische Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Kontaktperson:
Real Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pharmazeutische Entwicklung! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Regularien
Mach dich mit den GMP-Regularien und den relevanten nationalen sowie internationalen Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und innovative Ansätze in der Analytik zu nutzen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Entwicklung zu sprechen und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Team- und Projektorientierung zu demonstrieren.