Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem dynamischen Rehazentrum.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Interesse an sozialpsychiatrischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Rehazentrum in Bad Tölz, suchen wir eine: n Gesundheits-/Krankenpfleger: in (m/w/d), ab sofort in Voll- oder Teilzeit.
Gemeinsam mit rund 300 Mitarbeiter: innen setzt sich das freigemeinnützige Unternehmen Re AL Verbund für Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen ein.
Mit den Fachbereiche Rehabilitation (lateinisch rehabilitatio, „Wiederherstellung“), kurz Reha, bezeichnet allgemein eine Wiedereingliederung und speziell (insbesondere versicherungsrechtlich) Maßnahmen zur medizinischen Wiederherstellung, beruflichen Wiederbefähigung und sozialen Wiedereingliederung. mehr lesen ...
Rehabilitation, Arbeit und Leben ermöglicht Re AL eine ganzheitliche Unterstützung.
- Ihr Aufgabengebiet
- Organisation und Begleitung ärztlicher Visiten
- Bestellung von Medikamenten
- Pflege des Medikamentenschrankes
- Medikamentenausgabe und Medikamententraining mit den Rehabilitand: innen
- Ggf. Bezugspersonenarbeit / Case Management
- Ggf. Durchführung von Gruppenangeboten zu gesundheitsbezogenen Themen
- Ihr Profil
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- (von Vorteil wäre: Fachkrankenpfleger für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie)
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Interesse am sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
- Freude an Fort- und Weiterbildung
- Wir bieten
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Ein Inhaberin geführtes Familienunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub für eine 5-Tage Woche bei 38,5 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der Re AL Akademie
- Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer hauseigenen Gewürzmanufaktur „ Abgschmeckt“ sowie in unserer Gastro- Location „ Papa´s Kesselhaus“
- Vielfältige Preisnachlässe durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Angebot von abwechslungsreichen Mitarbeitermahlzeiten
- Firmenfeste
Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!
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GESUNDHEITS-/KRANKENPFLEGER:IN (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT (BAD TÖLZ) Arbeitgeber: ReAL Verbund
ReAL gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GESUNDHEITS-/KRANKENPFLEGER:IN (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT (BAD TÖLZ) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ReAL Verbund ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ReAL Verbund.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ReAL Verbund zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESUNDHEITS-/KRANKENPFLEGER:IN (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT (BAD TÖLZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ReAL Verbund zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ReAL Verbund relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ReAL Verbund, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReAL Verbund vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
