Head of Growth Marketing

Hallo, wir sind Instrumentl. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Nonprofits leisten einige der wichtigsten Arbeiten der Welt, und die meisten verwalten immer noch Zuschüsse in Tabellenkalkulationen. Wir beheben das. Instrumentl ist eine profitable, schnell wachsende SaaS-Plattform, die das Betriebssystem für grantfinanzierte Organisationen aufbaut. Mehr als 5.500 Nonprofits nutzen Instrumentl, um Zuschussmittel zu entdecken, zu verfolgen und zu gewinnen, von lokalen Gemeinschaftsorganisationen bis hin zum San Diego Zoo und der University of Alaska. Gemeinsam haben sie über 1 Milliarde Dollar über unsere Plattform bewegt. Wir wachsen jährlich um mehr als 40%, unsere Kunden lieben uns (Ellis PMF 60+) und wir stellen Menschen ein, die etwas Bedeutendes aufbauen möchten.

Über die Rolle

Wir stellen einen Head of Growth Marketing ein, um das Wachstum und die Nachfrage von Instrumentl aufzubauen, wie wir Nonprofits und grantfinanzierte Organisationen vom ersten Kontakt über die Aktivierung der kostenlosen Testversion bis zur Übergabe an den Vertrieb erreichen, einbinden und konvertieren. Dies ist eine aufregende neue Rolle, in der Sie die Strategie festlegen, die Pipeline-Zahl besitzen und schnell testen und lernen können, indem Sie die Ausführung zunächst über Auftragnehmer und Agenturen durchführen und Unterstützung beim Aufbau eines Teams erhalten, während die Engine wächst.

Die richtige Person hält sich an hohe Standards, hat ein tiefes Gefühl für Eigenverantwortung, gepaart mit dem Wunsch nach teamübergreifender Zusammenarbeit und Kreativität. Sie sind begeistert von einer wirklich einzigartigen Gelegenheit, einem mission-driven Unternehmen beizutreten, das schnell wächst.

Was Sie tun werden

• Wachstum & Nachfragegenerierung
  • Aufbau und Verantwortung für die multikanalige Nachfrage-Engine: SEO/SEM, bezahlte soziale Medien, E-Mail und aufkommende Kanäle. Ziele setzen und den Ressourcenplan sowie die Ergebnisse dahinter verantworten.
  • Kreative Kampagnen und Botschaften entwickeln, die Nonprofits und grantfinanzierte Organisationen zur Interaktion und Konversion anregen.
  • Unsere AEO/GEO-Strategie leiten, damit Instrumentl sowohl in traditionellen als auch in KI-gestützten Entdeckungen sichtbar wird.
• Trichter & Konversion
  • Den Konversionstrichter vom ersten Kontakt über die Aktivierung der kostenlosen Testversion bis zur Übergabe an den Vertrieb verantworten.
  • Mit Produkt und RevOps zusammenarbeiten, um Landing Pages, Onboarding-Flows und Lead-Routing zu optimieren.
• Team & Betrieb
  • Die erforderlichen Dashboards und Reporting-Infrastrukturen aufbauen, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Ein rigoroses Test- und Lernmodell aufbauen: strukturierte Experimente, schnelle Iterationen, klare Erkenntnisse.
  • KI-Tools nutzen, um die Ausführung zu beschleunigen und Workflows aufzubauen, die sich im Laufe der Zeit vervielfachen.

Was wir suchen

• Erforderlich
  • 8+ Jahre Erfahrung in der Nachfragegenerierung, im Wachstum oder im Performance-Marketing bei B2B-SaaS-Unternehmen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung für eine Pipeline-Zahl und dem Aufbau einer multikanaligen Nachfrage-Engine.
  • Praktische Erfahrung in SEO/SEM, bezahlten sozialen Medien, E-Mail, AEO und CRO.
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten über Auftragnehmer und Agenturen, während Sie die Strategie und Kanalentscheidungen verantworten.
  • Starker teamübergreifender Mitarbeiter – effektiv in der Zusammenarbeit mit PMM, Vertrieb, Produkt, RevOps und Finanzen.
  • Kreativer Marketer mit nachweislichem Erfolg bei Kampagnen, die konvertieren.
• Schön zu haben
  • Erfahrung im Aufbau einer Wachstumsfunktion von Grund auf in einem frühen Unternehmen.
  • Hat an Nonprofits, mission-driven oder grantfinanzierten Organisationen vermarktet.

Vergütung & Vorteile

Für in den USA ansässige Kandidaten liegt die Zielgehaltsspanne bei 180.000 – 200.000 USD plus Eigenkapital. Die endgültige Vergütung wird basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten, Umfang, Interviewleistung und geografischem Standort festgelegt. Die Vergütung in Kanada variiert je nach Provinz und wird von Ihrem Recruiter mitgeteilt.

Vorteile

• 100% abgedeckte Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter (50% für Angehörige).
• Großzügiger PTO, einschließlich Elternzeit.
• 401(k).
• Firmenlaptop und Stipendium für das Homeoffice.
• Bi-jährliche Unternehmens-Retreats.

Instrumentl entwickelt sich schnell weiter. Sie werden hier immer neue Herausforderungen und Wachstumschancen haben. Instrumentl ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.