Creative Design Lead (Marketing Campaigns)

Wer wir sind

Wir sind DuckDuckGo, das Unternehmen für Online-Schutz und ein remote-first Team von über 300 Personen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Standard des Vertrauens im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, übersteigt der Jahresumsatz nun 100 Millionen USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android sowie unsere Suchmaschine und das DuckDuckGo-Abonnement. Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI an, einschließlich Duck.ai, mit dem Sie privat mit ChatGPT, Claude und anderen KIs in einem einzigen Ort chatten können. Unsere Kultur des Vertrauens, der Inklusivität und des empowernden Projektmanagements bildet die Grundlage für alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung über die Ausführung bis zur Nachbesprechung. Wenn Sie nach einer vollständigen Verantwortung für Ihre Arbeit suchen, sind Sie hier genau richtig!

Ihr Team und Ihre Rolle

Im Design-Team werden Sie das Marketing-Design für das wachsende Portfolio von DuckDuckGo gestalten, das Duck.ai, Suchanfragen, Browser und Abonnements umfasst, indem Sie Tools wie Figma und die Adobe Creative Suite verwenden und an verwandten Projekten arbeiten. Zu den aktuellen Projekten gehören:

• Kreative Kampagnen zur Einführung des App Tracking Protection, um Menschen zu helfen, versteckte Tracker auf Android zu blockieren
• Marketing-Design zur Unterstützung des Starts und Wachstums von Duck.ai, unserem kostenlosen, privaten Weg, um mit mehreren KI-Modellen zu chatten

Als Creative Design Lead (Senior Designer II) werden Sie eine kreative Kraft und Ideenquelle sein, die die volle Verantwortung für das Design von Konzept bis Ausführung über mehrere gleichzeitige Kampagnen übernimmt. Sie werden hochwertige, markengerechte Kreativität für Duck.ai, Suche/Browsing und Abonnements mit minimaler Aufsicht vorantreiben und andere Designer in Bezug auf Marketing- und Markenausführung beraten. Sie werden mit funktionsübergreifenden Stakeholdern während der Planung und Ideenfindung navigieren, unsere Markenkommunikation mit frischen kreativen Konzepten weiterentwickeln und wiederverwendbare Systeme aufbauen, die die Marketingproduktion effizienter machen, und sich zu einem Ansprechpartner für Marken- und Marketingdesign im Team entwickeln.

Qualifikationen

• Mindestens 9 Jahre praktische Erfahrung im Marketing- oder Werbedesign, davon mindestens 2 Jahre bei einer erkennbaren, verbraucherorientierten Technologiemarke (entweder in-house oder auf Agenturseite)
• Ein vielseitiger Designer mit einem Portfolio, das Vielfalt, Tiefe, starke Ausführung und einen ausgeprägten kreativen Standpunkt demonstriert
• Hochgradig versiert in den Design-Grundlagen, einschließlich Typografie, Farbe und Komposition, mit fundierten Kenntnissen in Figma und der Adobe Creative Suite
• Außergewöhnliche Kreativität, ästhetisches Urteilsvermögen und Design-Intuition
• Erfahrung in der kreativen Leitung – hoch erfahren in der Entwicklung origineller Ideen und der Leitung der kreativen Richtung, konzeptionellen und strategischen Umsetzung von Marketingkampagnen
• Komfortabel mit der Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende mit minimaler Aufsicht, einschließlich Planung, Abstimmung mit Stakeholdern, kreativer Leitung und Lieferung
• Wirkungsorientiert, unter Verwendung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zur Informierung von Designentscheidungen
• Stark in der Ideenfindung, Erkundung mehrerer kreativer Richtungen und Inspiration von Kollegen
• Fähig, Ideen klar durch schriftliche Projektbeschreibungen zu kommunizieren, die das Problem, die Benutzerwirkung und den vorgeschlagenen Weg nach vorne definieren
• Erfahrung in der Beratung oder Mentoring anderer Designer ist von Vorteil

Vergütung

Jährlich: 200.267 USD und Aktienoptionen. Die Vergütung ist transparent im gesamten Unternehmen, und alle Teammitglieder innerhalb desselben beruflichen Niveaus und globalen Gebiets erhalten dieselbe Vergütung. Anspruch auf vom Unternehmen gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder beschränkt, die in den Vereinigten Staaten ansässig sind. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder, die sich in anderen Ländern wie Kanada oder dem Vereinigten Königreich befinden. Unser Team Member Support Guide erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Büroeinrichtung und Co-Working-Zuschüssen.

Wichtige Bedingungen

• Sie müssen an Meetings per Video-Konferenz mit Kamera teilnehmen
• Erwarten Sie, mindestens zweimal im Jahr zu reisen: einmal für unser All-Hands-Meeting und erneut für einen Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Während außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinträchtigen können, wird allen dringend geraten, teilzunehmen.
• Obwohl wir eine flexible Arbeitsregelung ohne Kernarbeitszeiten anbieten, erwarten Sie ein durchschnittliches Vollzeitengagement von 40 Stunden pro Woche.
• Ein erfolgreicher Kandidat muss eine Hintergrundüberprüfung bestehen, um dem Team beizutreten.
• Durch die Bewerbung auf diese Stelle bestätigen Sie, dass alle eingereichten Informationen genau und vollständig sind. Sie erkennen ferner an, dass die Bereitstellung falscher oder betrügerischer Informationen während des Bewerbungsprozesses zur Ablehnung eines Angebots, zur Widerrufung eines bestehenden Angebots oder zu anderen nachteiligen Maßnahmen führen kann, bis hin zur Kündigung nach Beginn Ihrer Arbeit.

Chancengleichheitserklärung

DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und untersagt Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Merkmale, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch unsere Richtlinien oder durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Bedingung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@duckduckgo.com, um uns über die Art Ihres Antrags zu informieren.