Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle kreative Marketingstrategien für Nonprofits.
- Unternehmen: Instrumentl, eine schnell wachsende SaaS-Plattform für gemeinnützige Organisationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nonprofits und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Wachstum und in der Nachfragegenerierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 200000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Instrumentl. Nonprofits leisten einige der wichtigsten Arbeiten der Welt, und die meisten von ihnen verwalten immer noch Zuschüsse in Tabellenkalkulationen. Wir beheben das. Instrumentl ist eine profitable, schnell wachsende SaaS-Plattform, die das Betriebssystem für grantfinanzierte Organisationen aufbaut. Mehr als 5.500 Nonprofits nutzen Instrumentl, um Zuschussmittel zu entdecken, zu verfolgen und zu gewinnen. Gemeinsam haben sie über 1 Milliarde Dollar über unsere Plattform bewegt. Wir wachsen jährlich um mehr als 40%, unsere Kunden lieben uns, und wir stellen Menschen ein, die etwas Bedeutendes aufbauen möchten.
Über die Rolle: Wir suchen einen Head of Growth Marketing, um das Wachstum und die Nachfrage von Instrumentl aufzubauen, wie wir Nonprofits und grantfinanzierte Organisationen erreichen, einbinden und konvertieren. Dies ist eine aufregende neue Rolle, in der Sie die Strategie festlegen, die Pipeline-Zahl besitzen und schnell testen und lernen können, indem Sie die Ausführung zunächst über Auftragnehmer und Agenturen durchführen und Unterstützung beim Aufbau eines Teams erhalten, während die Engine wächst. Die richtige Person hat hohe Ansprüche an sich selbst, ein tiefes Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch nach teamübergreifender Zusammenarbeit und Kreativität. Sie sind begeistert von einer wirklich einzigartigen Gelegenheit, einem schnell wachsenden, mission-driven Unternehmen beizutreten.
Was Sie tun werden:
- Wachstum & Nachfragegenerierung: Bauen und besitzen Sie die Multi-Channel-Nachfrage-Engine: SEO/SEM, bezahlte soziale Medien, E-Mail und aufkommende Kanäle. Setzen Sie Ziele und besitzen Sie den Ressourcenplan und die Ergebnisse dahinter. Entwickeln Sie kreative Kampagnen und Botschaften, die Nonprofits und grantfinanzierte Organisationen zur Interaktion und Konversion anregen.
- Trichter & Konversion: Besitzen Sie den Konversionstrichter vom ersten Kontakt bis zur Aktivierung der kostenlosen Testversion und der Übergabe an den Vertrieb. Arbeiten Sie mit Produkt und RevOps zusammen, um Landing Pages, Onboarding-Flows und Lead-Routing zu optimieren.
- Team & Betrieb: Richten Sie die erforderlichen Dashboards und Reporting-Infrastrukturen ein, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen. Bauen Sie ein rigoroses Test- und Lernmodell auf: strukturierte Experimente, schnelle Iteration, klare Erkenntnisse. Nutzen Sie KI-Tools, um die Ausführung zu beschleunigen und Workflows zu erstellen, die sich im Laufe der Zeit vervielfachen.
Was wir suchen:
- Erforderlich: 8+ Jahre Erfahrung in der Nachfragegenerierung, Wachstum oder Performance-Marketing in B2B-SaaS-Unternehmen. Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme einer Pipeline-Zahl und dem Aufbau einer Multi-Channel-Nachfrage-Engine. Praktische Erfahrung in SEO/SEM, bezahlten sozialen Medien, E-Mail, AEO und CRO. Erfahrung in der Durchführung von Ausführungen über Auftragnehmer und Agenturen, während Sie Strategie und Kanalentscheidungen besitzen. Starker teamübergreifender Mitarbeiter – effektiv in der Zusammenarbeit mit PMM, Vertrieb, Produkt, RevOps und Finanzen. Kreativer Marketer mit nachweislichem Erfolg bei konvertierenden Kampagnen.
- Schön zu haben: Erfahrung im Aufbau einer Wachstumsfunktion von Grund auf in einem frühen Unternehmen. Hat an Nonprofits, mission-driven oder grantfinanzierten Organisationen vermarktet.
Vergütung & Leistungen: Für in den USA ansässige Kandidaten liegt die Zielgehaltsspanne bei 180.000 – 200.000 USD plus Eigenkapital. Die endgültige Vergütung wird basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten, Umfang, Interviewleistung und geografischem Standort festgelegt. Die Vergütung in Kanada variiert je nach Provinz und wird von Ihrem Recruiter mitgeteilt.
Leistungen: 100% abgedeckte Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter (50% für Angehörige). Großzügiger PTO, einschließlich Elternzeit. 401(k). Unternehmenslaptop und Home-Office-Zuschuss. Halbjährliche Unternehmens-Retreats.
Instrumentl entwickelt sich schnell weiter. Sie werden hier immer neue Herausforderungen und Wachstumschancen haben. Instrumentl ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Head of Growth Marketing Arbeitgeber: Real Work From Anywhere
Instrumentl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Nonprofits einsetzt. Mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem schnell wachsenden, mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das einen echten Unterschied in der Welt macht.
