Product Manager, Places

Product Manager, Places

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen, das sich auf nützliche soziale Apps konzentriert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Lernen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entdecke neue Orte mit einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In einer Welt, in der viele soziale Apps ihren Erfolg anhand der Online-Zeit messen, bietet Places ein anderes Produkt, das von Raya, einem Technologieunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Nutzen konzentriert, entwickelt wurde. Unsere Apps, Raya und Places, sind Werkzeuge zur Entdeckung und zum Zugang zu aufregenden Menschen und Orten weltweit. Wir glauben, dass wir durch die Verbindung großartiger Software mit einer gemeinschaftsbasierten Mitgliedschaft, die auf den Kernwerten Vertrauen, Kuratierung und Authentizität basiert, Lösungen bieten können, die zuvor unmöglich waren. Die Mission von Places ist es, anspruchsvollen globalen Reisenden zu helfen, ihre Lieblingsorte überall zu finden, durch Expertenkuratierung und Gemeinschaftsvertrauen.

Als Product Manager bei Places setzen Sie die Produktstrategie in ausgelieferte Software um. Sie sind verantwortlich für die Prioritäten und Ziele, die von der Führung festgelegt werden, und deren Umsetzung: das Schreiben der Spezifikationen, die tägliche Leitung des interdisziplinären Teams und die Steuerung der Arbeit von der Idee bis zur Markteinführung. Dies ist eine ausführungslastige Rolle. Ihre Aufgabe ist es, das Team produktiv zu machen und die Ergebnisse real zu gestalten: Anforderungen klären, Engineering, Design und QA koordinieren, die Arbeit im Zeitplan halten und bis zur Auslieferung im Detail bleiben. Starke Ideen sind willkommen und die besten werden umgesetzt.

Das Team von Places besteht aus talentierten, mitfühlenden Personen aus der ganzen Welt mit unterschiedlichen Hintergründen und beruflichen Erfahrungen, einschließlich Mitarbeiter von Apple, Google, Amazon, Meta, Snap, Twitter, Instacart, Paypal und mehr. Wir legen Wert auf Lernen und Teamarbeit und geben den Menschen gerne die Möglichkeit, große Herausforderungen zu meistern und zu besseren Versionen ihrer selbst zu wachsen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Richtung in ausgelieferte Arbeit umsetzen: Nehmen Sie Ziele und Prioritäten von der Produktleitung und übersetzen Sie diese in klare, umsetzbare Spezifikationen mit definierten Anforderungen und Erfolgskriterien.
  • Kreuzfunktionale Lieferung vorantreiben: Leiten Sie Engineering, Design, QA und andere Stakeholder täglich vom Problem bis zur Markteinführung.
  • Die Details im Auge behalten: Verwalten Sie Umfang, Zeitpläne und Abhängigkeiten. Risiken frühzeitig erkennen und die Führung über Fortschritte und Kompromisse informieren.
  • Partnerschaft mit QA für Qualität: Arbeiten Sie mit QA und Engineering zusammen, um gründlich zu testen und das Team vor der Auslieferung an den Qualitätsstandard zu halten.
  • Ideen und Beweise einbringen: Testen Sie Konzepte mit Benutzern, Prototypen und Daten und bringen Sie gut ausgearbeitete Vorschläge zur Produktleitung.
  • Was ausgeliefert wurde messen: Helfen Sie, die Metriken für Ihre Arbeit zu definieren und zu instrumentieren, und berichten Sie ehrlich darüber, ob sie sich bewegt haben.
  • Deutlich kommunizieren: Halten Sie Partnerteams und die Führung über Status, Blockaden und Ergebnisse informiert. Die richtigen Dinge zur richtigen Zeit eskalieren.

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor) oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer angrenzenden Rolle (Engineering, Design, Produktbetrieb, Programmmanagement) mit einem Weg ins Produkt.
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Echte Benutzerempathie und sich entwickelndes Produktverständnis.
  • Komfortabel im Umgang mit Daten: Sie können eine Metrik lesen, die richtigen Fragen stellen und erkennen, wenn etwas nicht funktioniert.
  • Ausgezeichnete Kommunikation.
  • Vertrautheit mit agiler Lieferung und modernen Produktwerkzeugen.
  • Niedriger Ego, hohe Eigenverantwortung, bereit von erfahrenen PMs und der Führung zu lernen.

Was Sie auszeichnet

  • Zuverlässiger Umsetzer: Sie liefern ab. Übergebene Arbeiten werden gut, pünktlich und ohne Details zu verlieren erledigt.
  • Ideen-Generierer: Sie erkennen Chancen und machen einen scharfen Fall dafür, wobei Sie wissen, dass die Messlatte Beweise und Auswirkungen sind, nicht Seniorität.
  • Empathischer Mitarbeiter: Sie gewinnen Vertrauen in Engineering, Design und QA und machen das Team um Sie herum effektiver.
  • Wachstumsorientiert: Ein ewiger Lerner, offen für Feedback, hungrig danach, im Laufe der Zeit in eine breitere Produktverantwortung zu wachsen.
  • Wirkungsorientiert: Sie streben nach dem Ziel, lösen Blockaden und treffen die richtigen Kompromisse, um Ihre Verpflichtungen zu erfüllen.

Product Manager, Places Arbeitgeber: Real Work From Anywhere

Als Arbeitgeber bietet Raya eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die globale Gemeinschaft haben, während sie von einem vielfältigen Team talentierter Fachleute umgeben sind. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu erweitern und sich in seiner Rolle weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Real Work From Anywhere Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Places erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Places mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Benutzerempathie
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Real Work From Anywhere arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Work From Anywhere vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.