Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SRE-Ingenieuren und verbessere die Zuverlässigkeit in der Blockchain-Infrastruktur.
- Unternehmen: Parity, ein führendes Unternehmen im Bereich Blockchain-Infrastruktur mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Remote-Arbeit, vielfältige Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemdenken, Zuverlässigkeit und Automatisierung in großen Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Parity ist eines der erfahrensten Unternehmen im Bereich der Kernblockchain-Infrastruktur und hat einige der fortschrittlichsten Technologien im Blockchain-Sektor entwickelt und pioniert. Parity wurde von Dr. Gavin Wood, Mitbegründer und ehemaliger CTO von Ethereum, gegründet.
Menschen in unserem Kollektiv sind:
- Hochmotiviert, zur Mission von Parity beizutragen und Teil von etwas Größerem zu sein
- Begeistert, an bahnbrechenden und komplexen Projekten zu arbeiten
- Autonome Arbeiter, die selbstständig initiieren, aber auch gut mit anderen zusammenarbeiten
- Maximal verantwortlich und mit minimalem Ego bei der Arbeit
- Komfortabel mit Chaos und Anpassung an den sich ständig verändernden Web3-Bereich
- Ständig bestrebt, sich über Parity und das breitere Ökosystem weiterzubilden
Über das Team
Das SRE-Team ist verantwortlich für die Infrastruktur, die die Polkadot-Plattform und -Technologie zum Laufen bringt: Test- und Produktionsnetzwerkumgebungen, Bereitstellungspipelines, Beobachtbarkeit und die Systeme, auf die Entwickler, Knotenbetreiber und Endbenutzeranwendungen im gesamten Ökosystem angewiesen sind. Dies umfasst den gesamten Stack von Laufzeit- und Parachain-Entwicklungsumgebungen bis hin zur Infrastruktur, die Live-Anwendungen und -Veranstaltungen unterstützt.
Wir betreiben Umgebungen auf verschiedenen Stabilitätsstufen, von schnelllebigen Testnetzwerken mit täglichen automatisierten Updates bis hin zu Produktionsnetzwerken mit 24/7 Bereitschaft. Es ist ein kleines Team, daher trägt die Rolle ein breites Spektrum.
Die Rolle
Wir suchen einen Engineering-Manager, der ein Team erfahrener SRE-Ingenieure leiten und den Standard dafür erhöhen kann, was Zuverlässigkeit im Kontext einer Blockchain-Infrastruktur bedeutet. Das Team ist technisch fähig. Was es braucht, ist jemand, der die technische Richtung festlegt, die Bedingungen für gute Arbeit schafft und klar über Zuverlässigkeit als Disziplin nachdenkt: SLOs, Fehlerbudgets, fehlerfreie Nachbesprechungen.
Was wir suchen
- Systemdenken. Sie haben ein echtes Verständnis für verteilte Systeme und großangelegte Infrastruktur. Sie müssen nicht der technisch erfahrenste Ingenieur sein, aber Sie müssen für die Menschen, die es sind, glaubwürdig sein.
- Zuverlässigkeit. Sie haben in einem Team gearbeitet oder es geleitet, das SRE ernst nimmt. Sie wissen, wofür Fehlerbudgets tatsächlich gedacht sind, wann SLOs falsch kalibriert sind und wie man Nachbesprechungen durchführt, die die Dinge verbessern.
- Automatisierung. Sie fühlen sich unwohl, wenn qualifizierte Ingenieure Zeit mit Arbeiten verbringen, die eine Maschine erledigen könnte. Sie haben Teams aufgebaut, die die sich wiederholende Arbeit automatisieren, anstatt sie nur zu absorbieren.
- Entwicklung von Menschen. Sie haben eine Erfolgsbilanz darin, dass Ingenieure unter Ihrer Führung gewachsen sind, idealerweise sind einige von ihnen zu größeren Aufgaben übergegangen.
- Komfort mit ungewöhnlichem Terrain. Blockchain-Infrastruktur hat Eigenschaften, die sich nicht sauber auf Standard-Cloud-Operationen abbilden lassen. Sie benötigen keine vorherige Web3-Erfahrung, sollten sich aber auch nicht davon abschrecken lassen.
Arbeiten bei Parity
Remote-first, mit Büros in Berlin, Lissabon und London. Parity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Vielfalt in unserem globalen Team und kümmern uns darum, dass sich jeder in unserem Kollektiv einbezogen und willkommen fühlt.
SRE Manager Arbeitgeber: Real Work From Anywhere
Parity ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Blockchain-Technologien zu arbeiten und Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein. Mit einem remote-first Ansatz und Büros in Berlin, bietet Parity eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Die Mitarbeiter haben die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SRE Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Real Work From Anywhere bewerben
Viele Unternehmen, wie Real Work From Anywhere, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Real Work From Anywhere und die ausgeschriebene Position SRE Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Work From Anywhere vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Real Work From Anywhere an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
