Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Corrective und Preventive Actions im Produktionsbereich übernehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Pharmaunternehmen in Norddeutschland.
- Vorteile: 36,75 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Arzneimitteln und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im CAPA-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem Pharmaunternehmen in Norddeutschland. Mein Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Pharmaunternehmen, das Arzneimittel sowohl entwickelt als auch produziert und seine Produkte weltweit exportiert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suche ich einen CPA Manager für die Produktion.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Corrective Action und Präventive Actions für den Herstellungsbereich und berichten direkt an den Leiter Herstellung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Herstellungsleitung sowie der Produktionsbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen aus behördlichen Audits.
- Aktive Mitwirkung bei der Analyse von Auditabweichungen sowie bei der Ableitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA).
- Enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer fristgerechten, regulatorisch konformen und nachhaltigen Umsetzung der definierten Maßnahmen.
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und interner Qualitätsstandards.
- Nachverfolgung und Koordination der Umsetzung der Auditmaßnahmen.
- Systematische Überwachung des Fortschritts aller festgelegten Maßnahmen inklusive Termin- und Statuskontrolle.
- Koordination der beteiligten Schnittstellen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Dokumentation der Maßnahmenumsetzung sowie Vorbereitung von Statusberichten für das Management und externe Stakeholder, um die fristgerechte und vollständige Abarbeitung aller Audit-Action-Items zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im CAPA-Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CAPA-Prozessen in regulierten Branchen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie.
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben, insbesondere EU-GMP.
- Praxis im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
- Wochenarbeitszeit von 36,75 Stunden.
- Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von einem Jahr.
- Keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, betriebsärztlicher Betreuung und Präventionsmaßnahmen.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und senden Sie Ihre Unterlagen an s.chaudhry(a)realstaffing.com oder melden Sie sich telefonisch unter 069 / 264898014.
CAPA Manager (m/w/d) befrsitet Arbeitgeber: Real
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CAPA Manager (m/w/d) befrsitet erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Real!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Real für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPA Manager (m/w/d) befrsitet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Real passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Real anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Real. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
