Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Corrective und Preventive Actions im Produktionsbereich übernehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Pharmaunternehmen in Norddeutschland.
- Vorteile: 36,75 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Arzneimitteln und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im CAPA-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem Pharmaunternehmen in Norddeutschland. Mein Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Pharmaunternehmen, das Arzneimittel sowohl entwickelt als auch produziert und seine Produkte weltweit exportiert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suche ich einen CPA Manager für die Produktion.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Corrective Action und Präventive Actions für den Herstellungsbereich und berichten direkt an den Leiter Herstellung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Herstellungsleitung sowie der Produktionsbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen aus behördlichen Audits.
- Aktive Mitwirkung bei der Analyse von Auditabweichungen sowie bei der Ableitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA).
- Enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer fristgerechten, regulatorisch konformen und nachhaltigen Umsetzung der definierten Maßnahmen.
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und interner Qualitätsstandards.
- Nachverfolgung und Koordination der Umsetzung der Auditmaßnahmen.
- Systematische Überwachung des Fortschritts aller festgelegten Maßnahmen inklusive Termin- und Statuskontrolle.
- Koordination der beteiligten Schnittstellen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Dokumentation der Maßnahmenumsetzung sowie Vorbereitung von Statusberichten für das Management und externe Stakeholder, um die fristgerechte und vollständige Abarbeitung aller Audit-Action-Items zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im CAPA-Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CAPA-Prozessen in regulierten Branchen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie.
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben, insbesondere EU-GMP.
- Praxis im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
- Wochenarbeitszeit von 36,75 Stunden.
- Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von einem Jahr.
- Keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, betriebsärztlicher Betreuung und Präventionsmaßnahmen.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und senden Sie Ihre Unterlagen an s.chaudhry(a)realstaffing.com oder melden Sie sich telefonisch unter 069 / 264898014.
CAPA Manager (m/w/d) befrsitet Arbeitgeber: Real
Unser mittelständisches Pharmaunternehmen in Norddeutschland bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als CAPA Manager (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Qualitätssicherung und Compliance beitragen können. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement in einem stabilen Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAPA Manager (m/w/d) befrsitet erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Real zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Real wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Real, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPA Manager (m/w/d) befrsitet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Real als CAPA Manager (m/w/d) befrsitet bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Real von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Real passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Real zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Real nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
