Communications & Change Coordinator

Communications & Change Coordinator

Basel Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Real

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kommunikation und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen Transformationsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Basel mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle klare Kommunikationsstrategien.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Projektkoordination erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Basel, Schweiz

Zeitraum: 7. Juli 2026 - 31. Dezember 2026

Sprachen: Englisch - fließend; andere Sprachen - von Vorteil.

Position Übersicht

Unterstützung der Change & Communications Lead zur Gewährleistung einer effektiven Durchführung von Kommunikations- und Änderungsaktivitäten im gesamten Programm. Die Rolle unterstützt die Entwicklung von Kommunikationsmaterialien, die Koordination von Stakeholdern und die tägliche Ausführung von Änderungs- und Engagementinitiativen in einem dynamischen Transformationsumfeld.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Durchführung von Kommunikations- und Änderungsaktivitäten im Rahmen des Transformationsprojekts mit starkem Fokus auf Lieferung, Koordination und Inhaltsentwicklung.
  • Entwurf und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich E-Mails, FAQs, Präsentationen und Gesprächspunkten, um Klarheit, Konsistenz und Abstimmung zwischen den Stakeholdern sicherzustellen.
  • Pflege und Organisation von Kernkommunikationsmaterialien wie Q&A-Dokumenten, Toolkits und SharePoint-Inhalten, um sicherzustellen, dass Materialien aktuell und leicht zugänglich sind.
  • Koordination von Eingaben aus HR, Kommunikation und funktionalen Teams, Verfolgung von Zeitplänen und Nachverfolgung von Ergebnissen zur Unterstützung einer zeitgerechten und abgestimmten Ausführung.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien für Führungskräfte, Meetings und Workshops, einschließlich der Vorbereitung von Agenden und Dokumentation.
  • Unterstützung der Durchführung von Engagement-Aktivitäten, einschließlich Formaten zur Befähigung von Managern, durch Vorbereitung von Materialien und Koordination der Logistik.
  • Erfassung und Strukturierung von Feedback von Stakeholdern und Engagement-Aktivitäten zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserung und Transparenz.
  • Pflege von Trackern, Zeitplänen und Aufgabenlisten zur Unterstützung der Gesamtkoordination und Gewährleistung der Sichtbarkeit laufender Kommunikations- und Änderungsaktivitäten.

Ausbildung & Erfahrung

  • 3-6 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Projektkoordination oder Change Management.
  • Starke Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, strukturierte Botschaften zu übersetzen.
  • Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details.
  • Proaktiv, praktisch und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung in globalen oder Matrixorganisationen ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch.

Communications & Change Coordinator Arbeitgeber: Real

Als Arbeitgeber in Basel, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit einem klaren Fokus auf effektive Kommunikation und Veränderungsmanagement sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Real

Kontaktdaten:

Real Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications & Change Coordinator erhalten könnten

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications & Change Coordinator mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Projektkoordination
Change Management
Inhaltserstellung
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Real arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!