Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Project Lead bei der Strukturierung und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Technologietransfer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Produktionsstandorte und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Data Management in regulierten Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pensum: während Onboarding 50-60 %, später 80-100 % möglich
Standort: Schweiz, Zentralschweiz (hybrid)
Dauer: 18 Monate, mit Option auf Verlängerung bis zu 2+ Jahre (projektabhängig)
Einsatzart: Contractor
Start: August 2026
Kontext & Ziel der Rolle: Für den Aufbau einer neuen Produktionseinheit inklusive Technologietransfer suchen wir einen erfahrenen Data Project Manager / Deputy Project Lead. Die Rolle dient der Entlastung des Project Leads und fokussiert sich auf Strukturierung, Aufbereitung, Kommunikation und Koordination, ohne Linienverantwortung. Sie stellt sicher, dass Informationen, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentation jederzeit klar und aktuell verfügbar sind.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Enge operative Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Project Lead
- Strukturierte Aufbereitung von Projektinformationen für Management, Steering Committees und Stakeholder
- Sicherstellung einer vollständigen, sauberen und nachvollziehbaren Projektdokumentation
- Koordination und Nachverfolgung von Actions, Deliverables und Meilensteinen
- Schnittstellenkoordination (QA, RA, Produktion, Engineering, Supply Chain)
- Stakeholder-Management sowie adressatengerechte interne Kommunikation
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings
- Stellvertretung des Project Leads in definierten Bereichen
- Unterstützung bei Produktionstransfers, insbesondere des Finish-Prozesses (Endfertigung, Verpackung)
Kernanforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einem industriellen / regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Unterstützung von Produktionsprojekten, insbesondere beim Aufbau neuer Standorte sowie bei Produktions- und Technologietransfers (inkl. international)
- Fundierte Erfahrung mit hochregulierten Produkten (z. B. MedTech Class I-III), ISO 13485 sowie komplexen Material- oder Prozesslandschaften
- Erfahrung in internationalen Umfeldern und souveräner Umgang mit Senior Stakeholdern
- Erfahrung im Data Management und in der strukturierten Aufbereitung von Projektinformationen (inkl. gängiger PM-Tools)
- Sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsstärke (Deutsch, idealerweise Schweizerdeutsch & Englisch fliessend)
- Pragmatiker mit starkem Umsetzungsfokus und Enabler-Mentalität
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie diskret, zuverlässig und belastbar
Data Manager / Deputy Project Lead Arbeitgeber: Real
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Zentralschweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und Data Management weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit klaren Karrierepfaden und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Manager / Deputy Project Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team oder die Projekte zu erfahren. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Manager / Deputy Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen. Das hilft uns, den Zusammenhang zwischen deinem Profil und unseren Erwartungen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Data Manager / Deputy Project Lead. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Projektmanagement und der Umgang mit Stakeholdern. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auch schwierige Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.
