Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Markenstrategie für ein innovatives Hämatologie-Produkt um.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hämatologischen Versorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Für einen der spannendsten Produktlaunches im Bereich Hämatologie suchen wir einen strategisch starken und unternehmerisch denkenden Senior Brand Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für ein innovatives Produkt mit hohem Wachstumspotenzial und leisten einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Markteinführung in Deutschland. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Medical Affairs, Sales, Market Access und weiteren interdisziplinären Teams und gestalten gemeinsam die kommerzielle Erfolgsgeschichte eines neuen Standards in der hämatologischen Versorgung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Brand- und Launchstrategie für ein innovatives Hämatologie-Produkt
- Ableitung klarer strategischer Prioritäten sowie Definition relevanter Meilensteine und Erfolgskennzahlen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Customer Insights zur kontinuierlichen Optimierung der Markenstrategie
- Entwicklung überzeugender Positionierungen und zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte für relevante Stakeholder im Gesundheitswesen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und Omnichannel-Kampagnen
- Steuerung komplexer Launch-Projekte in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Sales, Market Access, Market Intelligence und weiteren Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit internationalen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen lokalen Implementierung globaler Strategien
- Verantwortung für Marketingbudget, Forecasts sowie die Analyse relevanter KPIs und ROI-Kennzahlen
- Weiterentwicklung einer nachhaltigen Customer Experience über digitale und persönliche Interaktionskanäle hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und internen Compliance-Anforderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur-, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Marketing, Brand Management oder Produktmanagement innerhalb eines innovativen Pharmaunternehmens
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Launch-Strategien, idealerweise im Specialty-Care-, Oncology- oder Hämatologie-Umfeld
- Fundiertes Verständnis der pharmazeutischen Marktmechanismen sowie der Anforderungen relevanter Stakeholder im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Umsetzungsorientierung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte und internationaler Stakeholder
- Sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungen und Performance-Kennzahlen
- Kenntnisse moderner Omnichannel-Strategien und digitaler Marketingansätze
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Brand Manager Hematology (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Real
Als etabliertes Beratungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Wissenstransfer und persönliche Entwicklung setzt. Sie profitieren von spannenden Kundenprojekten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket, das zusätzliche Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Identity Access Management einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Manager Hematology (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Real!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Real für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager Hematology (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Real passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Real anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Real. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
