Head of Finance (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Medizintechnik, suchen wir derzeit einen Leiter Finanzen (m/w/d) zur Verstärkung des Führungsteams. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine strategische und zugleich operative Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung und Präsentation von Finanzberichten an die Geschäftsführung und den Vorstand.
• Steuerung sämtlicher Finanzprozesse einschließlich Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsmanagement.
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Analyse der finanziellen Leistung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
• Koordination von externen Prüfungen und Steuerangelegenheiten sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
• Stärkung interner Kontrollsysteme und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams wie Vertrieb, F&E, Regulatory, Klinische Entwicklung und Produktion.
• Unterstützung des CEO in finanzrelevanten Themen und Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
• Berufliche Qualifikationen im Bereich Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung (z. B. CPA, ACCA).
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise in der Medizintechnik- oder Life-Sciences-Branche.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Stärken:

• Strategisches Denken gepaart mit einer praxisorientierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke und ein hohes Maß an Genauigkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise.
• Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und das Erreichen von Ergebnissen.

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.