Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam im Bereich Digital Health.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnik-Start-up mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI-basierten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein innovatives, international wachsendes Medizintechnik‑Start‑up im Bereich KI‑basierter Medizinprodukte, sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Head of Sales (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (aktuell ca. 7 Mitarbeitende) mit Fokus auf Skalierung und nachhaltiges Wachstum
- Coaching und Mentoring der Teammitglieder sowie Überwachung von individuellen, teamweiten und länderspezifischen Vertriebszielen
- Aktive Mitwirkung im operativen Vertrieb (inkl. Neukundenakquise, Produktdemonstrationen)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produktes im Markt
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks von Ärzt:innen, Praxen und weiteren relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Produkt, Customer Success) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der kommerziellen Aktivitäten
- Steuerung und Analyse von Vertriebskennzahlen (Pipeline, Forecast, KPIs)
Ihr Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik, Digital Health oder Healthcare IT
- Fundierte Führungserfahrung im Vertrieb
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise sowie im Aufbau neuer Märkte
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Software-/Digital-Health- oder KI-Lösungen
- Sehr gutes Verständnis für Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen (insb. im ambulanten Bereich)
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hands‑on-Mentalität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Head of Sales (m/w/d) - Digital Health Arbeitgeber: Real
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) - Digital Health erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Real sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Real bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) - Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Real im Bereich Head of Sales (m/w/d) - Digital Health arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Real zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Real tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
