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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pharmazeutische Produktion und manage ein Team von über 400 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pharmaunternehmen in Norddeutschland mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Pharmabranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Pharmabranche.
- Andere Informationen: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und bringe frische Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter der Herstellung (m/w/d) für ein Pharmaunternehmen in Norddeutschland. Mein Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sowohl Arzneimittel entwickelt als auch produziert. Das Unternehmen exportiert seine Produkte weltweit. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich einen Leiter Herstellung. In einem professionellen und agilen Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der pharmazeutischen Produktion (Abfüllung, Verpackung und Engineering) von über 400 Mitarbeitern und berichten an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Direkte Personalführung der unterstellten Herstellungsleiter und Abteilungsleiter
- Verantwortung für die Mitarbeiterproduktivität (Leistung direkter Mitarbeiter) und der Anlagenproduktivität (Output/Maschine)
- Sicherstellung der Anlageneffektivität (OEE)
- Sicherstellung der Lieferbereitschaft (OTIF)
- Zuständig für die Budgeterstellung in Abstimmung mit der Konzernleitung, sowie Einhaltung des Budgets
- Stellen die Konformität (Compliance) mit FDA, GMP und gesetzlichen Anforderungen und Regularien (u.a. Btm, Gefahrgut, etc.) sicher
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden und interner Ansprechpartner
- Sicherstellung des Geschäftsbetriebs gemäß der gesetzlichen und arzneimittelspezifischen Anforderungen
- Verantwortung für die EHS Maßnahmen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder technischen Wissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmabranche
- Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen und unterschiedlicher Unternehmenskulturen
- Ausgeprägte Eloquenz mit strategischem Weitblick und verantwortungsbewusstem Handeln
- Erkennen und Fördern von Nachwuchstalenten für den Erhalt der globalen Wettbewerbsfähigkeit
- Einvernehmliche Verpflichtung gegenüber den gelebten Unternehmenswerten Aufmerksamkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP und Office
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team
- Spannende Projekte, bei denen Sie stets auf dem neuesten Stand im Bereich Management und Produktion bleiben und Ihre Softskills täglich gefordert werden
Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance, ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Leiter der Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Real
Kontaktperson:
Real HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Herstellung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Pharmabranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharmabranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit pharmazeutischer Produktion beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in GMP, FDA-Vorgaben oder anderen relevanten Themen vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Produktionsoptimierung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter der Herstellung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pharmabranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Herstellung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu GMP, FDA-Vorgaben und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Talente gefördert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Aufmerksamkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
