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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Gestaltung und Umsetzung von Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie durch innovative Automatisierungstechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in regulierten Umgebungen.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Elektroautos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein hochspezialisiertes pharmazeutisches Produktionsstandort, das sich auf die Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Biologika konzentriert, sucht einen Process Automation Lead (m/w/d), der die Verantwortung für seine Automatisierungslandschaft übernimmt. Diese Rolle ist zentral für die Ermöglichung von operationeller Resilienz, regulatorischer Ausrichtung und langfristiger Skalierbarkeit in einer streng kontrollierten, innovationsgetriebenen Umgebung.
Was Sie leiten werden:
- Eine funktionsübergreifende Automatisierungseinheit, die für die Gestaltung und Lieferung von Steuerungssystemen in der Produktion und Infrastruktur verantwortlich ist.
- Die Übersetzung von Compliance-Rahmenwerken in praktische, skalierbare Automatisierungskonzepte.
- Die Ausführung von Automatisierungspaketen innerhalb großangelegter Investitionsprogramme, einschließlich Neubauten und Standorterweiterungen.
- Ein strukturierter Ansatz zur Talententwicklung, der sowohl aktuelle Fähigkeitslücken als auch zukünftige Kompetenzbedarfe anspricht.
- Die technische Definition und Beschaffung von EMSR-bezogenen Geräten und Systemen.
- Interne Abstimmung zur Automatisierungsarchitektur, um Konsistenz und zukunftsfähige Kompatibilität sicherzustellen.
- Lieferantenengagement von technischer Bewertung bis zur Leistungsüberwachung.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf Ausführungsqualität, Kostenkontrolle und Lieferfristen.
- Die Entwicklung einer mehrjährigen Automatisierungsinvestitionsstrategie, die mit den übergeordneten Standort- und Unternehmenszielen in Einklang steht.
Was Sie mitbringen:
- Ein Abschluss in Automatisierung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Regelungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung in der Automatisierungsleitung in einem regulierten Fertigungsumfeld (Biotechnologie, Pharma oder Chemie).
- Vertrautheit mit GxP-Prinzipien, Ingenieurstandards und Projektgovernance.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung interdisziplinärer Teams und im Management externer Partner.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sicherheit im Umgang mit Automatisierungsplattformen, EMSR-Systemen und digitalen Engineering-Tools.
Was das Unternehmen bietet:
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Attraktive Vergütung.
- Unternehmensleistungen (Mitarbeiterrabatte).
- Cafeteria und Essenszulage.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenloses Parkhaus für Mitarbeiter, einschließlich Ladestationen für Ihr Elektroauto.
Process Automation Lead (w/m/d) - Pharma Arbeitgeber: Real
Kontaktperson:
Real HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Automation Lead (w/m/d) - Pharma
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Automatisierung und Compliance durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge in der Automatisierungstechnik parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird uns helfen, die Interviewer zu beeindrucken und zu zeigen, dass wir die richtige Einstellung haben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und Biotechnologie zu informieren. Wenn wir im Gespräch zeigen können, dass wir up-to-date sind, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Automation Lead (w/m/d) - Pharma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Process Automation Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Automatisierung in regulierten Umgebungen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen klar und präzise bist. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Automatisierungstechnologien und -systemen vertraut, die in der Pharmaindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Automatisierung von Produktionsprozessen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit externen Partnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sprich über Compliance und GxP
Sei bereit, über GxP-Prinzipien und deren Bedeutung für die Automatisierung in regulierten Umgebungen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Compliance verstehst und wie du diese in deine Automatisierungskonzepte integrierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.