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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Marketingstrategien für bahnbrechende Onkologie-Behandlungen durch.
- Arbeitgeber: Globaler Biopharma-Innovator mit Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pharmamanagement und starke Marketingkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem starken internationalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Join a global biopharma innovator known for its commitment to scientific excellence, patient-centricity, and cross-functional collaboration.
Your Role:
- Champion the commercialization of breakthrough oncology treatments
- Develop and execute strategic marketing plans in close collaboration with a cross-functional brand team, ensuring alignment with long-term brand objectives
- Create and launch innovative campaigns tailored to healthcare professionals and other key audiences, using omni-channel and closed-loop marketing approaches
- Analyze market trends and competitive dynamics, translating insights into actionable strategies and guiding market research efforts
- Work hand-in-hand with the field team, leading communication initiatives and energizing infield colleagues through training and engagement at key touchpoints
- Lead cross-functional projects with precision, managing KPIs and budgets to ensure strategic execution and measurable success
Your Profile:
- 5+ years of experience in pharmaceutical product management, ideally with a degree in business or life sciences
- Strong background in digital and traditional pharma marketing
- Strategic thinker with the ability to support and drive business decisions
- Proven success in leading complex projects and cross-functional teams
- Empathy for the needs of physicians, patients, and stakeholders, and the ability to translate these into impactful marketing initiatives
- Creative mindset and proactive approach to exploring new ideas
- Ability to independently conceptualize and implement innovative projects
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Resilience, team orientation, and a results-driven attitude
- Analytical thinking and confidence working with performance metrics
- Strong networking skills
- Fluent in German and English, with solid digital proficiency
What Awaits You:
- A diverse and inclusive work environment where your ideas matter
- Open, collaborative culture with room to grow
- Competitive compensation package
- Structured onboarding with dedicated mentorship
- Flexible work models supporting work-life balance
- Comprehensive health and wellness programs
- Attractive employee benefits
- Global career development opportunities
- Access to high-impact projects and a strong international network
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
(Senior) Brand Manager - Oncology (w/m/d) Arbeitgeber: Real
Kontaktperson:
Real HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager - Oncology (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Onkologiebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Onkologiemarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Ärzte und Patienten verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Interviews oder beim Networking – sei klar, prägnant und zeige deine Leidenschaft für Marketing und Onkologie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager - Oncology (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Brand Manager - Oncology passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Onkologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pharmaindustrie verstehst und wie sie sich auf die Vermarktung von Produkten auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Brand Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite innovative Ideen für Marketingkampagnen vor, die auf die Zielgruppe der Gesundheitsfachkräfte zugeschnitten sind. Überlege dir, wie du digitale und traditionelle Marketingansätze kombinieren kannst, um maximale Wirkung zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Onkologiebereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenstrategie umzusetzen.