Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle qualifizierte Gespräche und Termine mit Immobilieneigentümern.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Unternehmen mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Einflussmöglichkeiten auf Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienverkauf aktiv mit und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
Deine Mission ist es, aus interessierten Immobilieneigentümerinnen und Immobilieneigentümern qualifizierte Gespräche, Makler-Termine und Mandatschancen zu entwickeln.
- Deine Tätigkeiten
- Du arbeitest mit eingehenden und bestehenden Leads von Immobilieneigentümerinnen und Immobilieneigentümern, die bereits Interesse an einer Bewertung, Beratung oder einem möglichen Verkauf gezeigt haben
- Du qualifizierst Verkaufsabsicht, Zeithorizont, Motivation und Entscheidungsbereitschaft
- Du führst strukturierte Beratungsgespräche mit Immobilieneigentümerinnen und Immobilieneigentümern
- Du buchst qualifizierte Termine für unsere lokalen Makler-Experten und stellst eine saubere Übergabe sicher
- Du steuerst Follow-ups eigenständig und hältst deine Pipeline im CRM jederzeit aktuell
- Du analysierst deine Aktivitäts-, Conversion- und Qualitätsmetriken und verbesserst deine Vorgehensweise kontinuierlich
- Vergütung & Vertragsmodell
- Du startest im Freelancer-Modell, arbeitest vollständig remote und profitierst von klarer Vergütungslogik, strukturierter Ramp-up-Phase und Perspektive auf eine Festanstellung bei starker Performance
- Mindestpensum ab 50% während Schweizer Bürozeiten
- Die Vergütung besteht aus ungedeckelter, progressiver Provision plus Tagespauschale bei Erreichen definierter Aktivitäts- und Qualitätsziele
- Du wirst pro relevantem Sales-Meilenstein vergütet: qualifiziertes Gespräch, gebuchter Makler-Termin und unterschriebenes Mandat
- Die genaue Vergütungsstruktur erklären wir transparent im ersten Gespräch
- Bei sehr guter Performance und Nähe zu Zürich prüfen wir nach der Ramp-up-Phase gemeinsam eine Festanstellung
- Für Freelancer innerhalb der Schweiz übernehmen wir definierte Beitragsanteile gemäss Vertragsmodell über Payroll Plus
- Das bringst du mit
- Du sprichst Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau, da du täglich mit Eigentümerinnen und Eigentümern in der Deutschschweiz telefonierst
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Inside Sales, Call Center, Recruiting, Immobilienvertrieb oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
- Du telefonierst gerne, wirkst sicher am Telefon und kannst schnell Vertrauen aufbauen
- Du arbeitest strukturiert, bleibst konsequent im Follow-up und hältst dein CRM sauber
- Du bist zielorientiert, coachbar und kannst mit Ablehnung professionell umgehen
- Du verbindest Sales-Drive mit Beratungskompetenz und Empathie
- Von Vorteil
- Erfahrung in Immobilien, Prop Tech, Saa S, Marketplace, Fintech, Versicherungen oder beratungsintensivem Vertrieb
- Erfahrung mit Close CRM oder vergleichbaren Sales-CRM-Systemen
- Erfahrung mit provisionsbasierten Rollen oder performance-orientierten Teams
- Verständnis für den Schweizer Immobilienmarkt
- Strukturierte 3-monatige Ramp-up-Phase mit wöchentlichem Coaching
- Eingehende und bestehende Leads von Immobilieneigentümerinnen und Immobilieneigentümern mit erkennbarem Interesse an Bewertung, Beratung oder möglichem Verkauf
- Zugriff auf unsere Sales-Infrastruktur: CRM, Power Dialer, Call Recording, Performance-Dashboards, Skripte und Lead-Management-Prozesse
- Transparente Aktivitäts-, Conversion- und Qualitätsmetriken, damit du jederzeit weisst, wo du stehst und wie du besser wirst
- Direkter Einfluss auf Playbooks, Skripte, Prozesse und Conversion-Optimierung
- Kleines, performance-orientiertes Team mit direktem Zugang zur Führungskraft, kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit deiner Ergebnisse
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Inside Sales Representative - PropTech / Immobilienverkauf Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: RealAdvisor S.A.
RealAdvisor S.A. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertriebsmitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Remote-Vertrieb zu entwickeln und zu verfeinern. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Aussicht auf eine Festanstellung bei herausragender Leistung, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für motivierte Talente in der Schweiz, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Representative - PropTech / Immobilienverkauf Schweiz (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RealAdvisor S.A. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RealAdvisor S.A. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RealAdvisor S.A. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei RealAdvisor S.A. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RealAdvisor S.A. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative - PropTech / Immobilienverkauf Schweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RealAdvisor S.A. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Inside Sales Representative - PropTech / Immobilienverkauf Schweiz (m/w/d) bei RealAdvisor S.A. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RealAdvisor S.A. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RealAdvisor S.A. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RealAdvisor S.A. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
