Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam zu Höchstleistungen und entwickle innovative Coaching-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Viel Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte mit direktem Einfluss auf den Umsatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Vertriebsteams und beeinflusse das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Vertrieb von Real Advisor wächst.
Deshalb suchen wir jemanden, der nicht primär Kunden gewinnt, sondern dafür sorgt, dass unser Vertriebsteam erfolgreicher wird.
Du analysierst, wo Potenziale liegen, entwickelst Lösungen und setzt diese um.
Mal geht es um Pipeline-Qualität, Forecasting, Coaching und Trainingsformate oder AI-gestützte Analyseprozesse. Mal um ein Projekt, das heute noch niemand auf dem Radar hat.
Die Rolle startet mit klarem Fokus auf der Vertriebsperformance. Je nach Entwicklung und Interessen können daraus auch bereichs- oder marktübergreifende Projekte entstehen.
Du arbeitest direkt mit dem Country Manager zusammen und übernimmst Verantwortung für Themen, die für unser Wachstum entscheidend sind.
- Deine Aufgaben
- Pipeline & Performance
- Vorbereitung und Durchführung von Pipeline Reviews
- Verbesserung der Pipeline-Qualität und Deal-Hygiene
- Unterstützung beim Forecasting
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen
- Identifikation von Hebeln zur Steigerung der Vertriebsperformance
- Coaching & Sales Excellence
- Analyse von Vertriebs- und Akquisegesprächen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Trainings- und Coachingformaten
- Aufbau von Best Practices und Playbooks
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Projekte & Umsetzung
- Einführung und Weiterentwicklung von AI-gestützten Analyse- und Coachingprozessen
- Optimierung von Lead-Management und Lead-Verteilung
- Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Wachstums- und Optimierungsinitiativen
- Eigenständige Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss auf Umsatz und Wachstum
Requirements
- Wen wir suchen
- mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Startup, Scale-up oder leistungsorientierten Umfeld
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse daran, direkt Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung zu nehmen
Du fühlst dich für Ergebnisse verantwortlich, nicht nur für Aufgaben.
- Wer bei uns nicht glücklich wird
- Du möchtest klare Aufgabenpakete statt eigener Verantwortung.
- Du wartest lieber auf Anweisungen, statt Themen selbst anzustossen.
- Du suchst primär eine Führungsrolle.
- Du möchtest Prozesse verwalten statt verbessern.
Benefits
- Was wir bieten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Ausgestaltung zwischen 60% und 100%
- Sichtbarer Einfluss auf Umsatz, Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und bereichs- oder marktübergreifende Projekte zu treiben und Positionen einzunehmen
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vertrieb - Coaching und Performance Arbeitgeber: RealAdvisor
RealAdvisor in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Account Executive profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Scale-Up aktiv zu gestalten, während Sie Ihre Fähigkeiten im digitalen Vertrieb weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team, was Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb - Coaching und Performance erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RealAdvisor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RealAdvisor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RealAdvisor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RealAdvisor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb - Coaching und Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RealAdvisor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RealAdvisor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RealAdvisor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
